VMPL
MUMBAI (Μαχαράστρα) (Ινδία), 13 Ιουλίου: Δύο ιδρύματα που συνδέονται με μια ενιαία πεποίθηση – ότι οι καριέρες χτίζονται σε ανθρώπους, όχι σε χαρτιά – αποφάσισαν να συνεργαστούν. Η XLRI Leadership Education Development (XLEAD), ο εκτελεστικός εκπαιδευτικός βραχίονας της XLRI, του Xavier School of Management και του Dale Carnegie India ανακοίνωσαν σήμερα μια στρατηγική συνεργασία για την ενσωμάτωση της εκπαίδευσης συμπεριφοράς και διαπροσωπικών δεξιοτήτων παγκόσμιας κλάσης στον ιστό της εκπαίδευσης διαχείρισης στην Ινδία και από κοινού σχεδιασμού και παροχής προγραμμάτων ανάπτυξης ηγεσίας και συμπεριφοράς για επαγγελματίες και στελέχη στην Ινδία. Η μακροχρόνια συνεργασία, που επισημοποιήθηκε μέσω μνημονίου κατανόησης, συγκεντρώνει τα συμπληρωματικά πλεονεκτήματα των δύο. Το κορυφαίο ινστιτούτο διαχείρισης της Ινδίας και η παγκόσμια αποδεδειγμένη τεχνογνωσία της Ινδίας Dale Carnegie στην ανάπτυξη συμπεριφοράς και ανθρώπινων δεξιοτήτων. Μαζί, οι εταιρείες θα σχεδιάσουν και θα παραδώσουν προγράμματα που χτίζουν τις ολοένα και πιο απαραίτητες ανθρώπινες ικανότητες για τους επαγγελματίες για να ηγηθούν και να αναπτυχθούν, και θα ενσωματωθούν σε όλους τους κλάδους με αναγνωρισμένες από τη βιομηχανία πιστοποιήσεις.
Διαβάστε επίσης | Δυτική Βεγγάλη: 6χρονο αγόρι δέχτηκε σεξουαλική επίθεση στην τουαλέτα του σχολείου, συνελήφθη υπάλληλος τουαλέτας.
Αυτή η συνεργασία ανταποκρίνεται άμεσα στο πώς αλλάζει η ίδια η ηγεσία. Η Ινδία έχει περάσει δύο δεκαετίες χτίζοντας μια από τις βαθύτερες δεξαμενές ταλέντων τεχνολογίας στον κόσμο. Μηχανικοί, αναλυτές και εμπειρογνώμονες υπήρξαν η κινητήρια δύναμη πίσω από τη θέση της χώρας ως παγκόσμιου κόμβου υπηρεσιών και καινοτομίας. Αυτή η βάση παραμένει πραγματικό πλεονέκτημα. Ωστόσο, καθώς οι εργασίες ρουτίνας και οι πολύπλοκες αναλύσεις αντιμετωπίζονται όλο και περισσότερο από την τεχνολογία, το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα μετατοπίζεται σε ένα στενότερο φάσμα ανθρώπινων δυνατοτήτων. Το premium μετατοπίζεται σε πράγματα που δεν μπορούν εύκολα να αναπαραχθούν από μηχανές: κρίση, επιρροή, εμπιστοσύνη, συνεργασία και ικανότητα έμπνευσης των ανθρώπων προς ένα κοινό αποτέλεσμα.
Για πολλά χρόνια, αυτά αντιμετωπίζονταν ως «soft skills». Αν και χρήσιμο, ήταν δευτερεύον σε σχέση με την τεχνική ικανότητα. Αυτή η διάκριση καθίσταται παρωχημένη στους οργανισμούς, ειδικά στα αρχικά και στα μέσα της σταδιοδρομίας, όταν οι ειδικοί αρχίζουν να μετακινούνται από την ατομική συνεισφορά σε ευρύτερο αντίκτυπο. Αυτές αποδεικνύονται πλέον κρίσιμες δεξιότητες για ινδικούς οργανισμούς που ανταγωνίζονται παγκοσμίως και διαχειρίζονται μεγάλο, νέο και ταχέως κινούμενο εργατικό δυναμικό.
Διαβάστε επίσης | Μια γυναίκα αφαιρεί τα κοσμήματά της και κάνει μια συναισθηματική έκκληση ενώπιον του δικαστή Surya Kant.
Αυτό ακριβώς χτίστηκε για να πετύχει η συνεργασία. Το XLEAD φέρνει την ακαδημαϊκή αυστηρότητα, το βάθος της έρευνας και την αξιοπιστία δεκαετιών της XLRI στην ινδική εκπαίδευση διαχείρισης. Το Dale Carnegie India σάς προσφέρει μια διαχρονική μέθοδο για την αλλαγή της συμπεριφοράς των ανθρώπων, εκλεπτυσμένη για περισσότερο από έναν αιώνα και προσαρμοσμένη στις πραγματικότητες των ινδικών οργανισμών. Συνδυάζουν διανοητικά και συμπεριφορικά πλαίσια για την κατανόηση της ηγεσίας με πρακτικές, επαναλαμβανόμενες προσεγγίσεις, έναν συνδυασμό που έχει σχεδιαστεί για να κάνει την ανάπτυξη να κολλάει.
Για τους οργανισμούς, αυτό σημαίνει μια γραμμή ηγεσίας που μετριέται με αποτελέσματα: καλύτεροι φορείς επικοινωνίας, πιο σίγουροι υπεύθυνοι λήψης αποφάσεων και διευθυντές που μπορούν να εφαρμόσουν τη στρατηγική.
Σύμφωνα με τη συμφωνία, οι δύο οργανισμοί θα αναπτύξουν από κοινού δομημένα προγράμματα συμπεριφοράς και ηγεσίας που θα καλύπτουν επιχειρηματικές επικοινωνίες, παρουσία στελεχών, επιρροή και πειθώ, αφήγηση επιχειρηματικών ιστοριών, καθοδήγηση στελεχών, αποτελεσματικότητα παρουσίασης, δημόσια ομιλία και άλλα. Το πρόγραμμα προσφέρεται σε φοιτητές διαχείρισης XLRI, συμμετέχοντες στην εκπαίδευση στελεχών και άλλους μαθητές και παραδίδεται αυτοπροσώπως, διαδικτυακά ή σε μικτή μορφή.
«Για περισσότερα από 70 χρόνια, η XLRI υποστηρίζει ότι η ικανότητα χωρίς χαρακτήρα είναι ελλιπής και ότι η καλύτερη εκπαίδευση διαμορφώνει ολόκληρο τον άνθρωπο», είπε ο Fr. Sebastian George, SJ, XLRI – Διευθυντής, Xavier School of Management, Jamshedpur. “Η αγορά εργασίας που εισέρχονται οι μαθητές μας ανταμείβει όσους μπορούν να σκέφτονται καθαρά, να επικοινωνούν με ενσυναίσθηση και να ηγούνται με ακεραιότητα. Αυτά είναι τα ίδια τα ανθρώπινα στοιχεία που καμία μηχανή δεν μπορεί να μιμηθεί. Στο Dale Carnegie India, βρήκαμε έναν συνεργάτη του οποίου η δουλειά καθοδηγείται από τις ίδιες πεποιθήσεις για αιώνες. Μαζί, θα διασφαλίσουμε ότι το XLRI προετοιμάζει αποτελεσματικά τους μαθητές για αληθινή υπηρεσία.”
Σχολιάζοντας τη συνεργασία, ο Pallavi Jha, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος, Dale Carnegie India, δήλωσε: «Στο Dale Carnegie, πιστεύουμε ότι κάθε άτομο έχει εγγενές μεγαλείο και δεσμευόμαστε να βοηθήσουμε τους ανθρώπους να ξεπεράσουν αυτό που τους εμποδίζει. “Η μεταφορά αυτής της παράδοσης στην τάξη στο XLRI είναι μια πραγματικά ιστορική στιγμή για τον κλάδο μας. Η συνεργασία μας βασίζεται στην πεποίθηση ότι η εξαιρετική συμπεριφορά και οι ηγετικές ικανότητες θα είναι από τους πιο σημαντικούς επιταχυντές σταδιοδρομίας για τους επαγγελματίες τα επόμενα χρόνια.”
Η συνεργασία στοχεύει στην ανάπτυξη μιας νέας γενιάς ηγετών που δεν είναι μόνο τεχνικά ικανοί, αλλά και εξοπλισμένοι με τις ανθρώπινες δεξιότητες που απαιτούνται για να επιτύχουν σε έναν όλο και πιο διασυνδεδεμένο, ταχέως μεταβαλλόμενο και με τεχνητή νοημοσύνη κόσμο.
Σχετικά με τον Dale Carnegie India
Η Walchand PeopleFirst Ltd. είναι μια κορυφαία εταιρεία επαγγελματικής ανάπτυξης και εκπαίδευσης και ο αποκλειστικός κύριος δικαιοδόχος της Dale Carnegie Training στην Ινδία. Χτισμένο σε έναν αιώνα παγκόσμιας κληρονομιάς που έχει ενδυναμώσει περισσότερους από 10 εκατομμύρια ανθρώπους σε 86 χώρες, οι αποδεδειγμένες μεθοδολογίες του Dale Carnegie αναπτύσσουν κουλτούρες εξαιρετικής ηγεσίας και υψηλών επιδόσεων και οι πελάτες περιλαμβάνουν περισσότερες από 400 από τις εταιρείες του Fortune 500.
Για περισσότερα από 20 χρόνια, η Dale Carnegie Training India έχει δημιουργήσει στρατηγικές συνεργασίες με περισσότερους από 8.500 πελάτες και εκπαιδεύει περισσότερους από 700.000 επαγγελματίες σε όλους τους κλάδους, από εταιρείες του Fortune 500 έως μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις. Χρησιμοποιώντας την αποδεδειγμένη μεθοδολογία του Dale Carnegie και την αποκλειστική διαδικασία Performance Change Pathways, ο οργανισμός παρέχει εξατομικευμένες λύσεις που οδηγούν σε μετρήσιμες αλλαγές σε ατομικό, ομαδικό και οργανωτικό επίπεδο.
Το Walchand Plus, ένα τμήμα της Walchand PeopleFirst Ltd., ιδρύθηκε το 2015 για να παρέχει δεξιότητες ΕΚΕ, εκπαίδευση και συμβουλευτικές υπηρεσίες. Η Walchand Plus έχει δεσμευτεί να δημιουργήσει βιώσιμο αντίκτυπο και να βοηθήσει τις υποεξυπηρετούμενες κοινότητες να αξιοποιήσουν τις δυνατότητές τους μέσω των δια βίου δεξιοτήτων που σχετίζονται με την αγορά.
Σχετικά με το XLRI
Το παλαιότερο B-school της Ινδίας, το XLRI, ιδρύθηκε το 1949 από λίγους οραματιστές Ιησουίτες ιερείς με στόχο να επιφέρει αλλαγές στην οικονομία και την κοινωνία γενικότερα. Στόχος μας είναι πάντα να είμαστε μια σχολή διαχείρισης με διαφορά.
Από την ίδρυσή της, η XLRI έχει αναπτύξει την ξεχωριστή της ταυτότητα. Το σήμα κατατεθέν αυτής της ταυτότητας δεν είναι να βγεις από την πεπατημένη, αλλά να εξερευνήσεις νέα μονοπάτια. Θα πρέπει να γίνεται συγκριτική αξιολόγηση, όχι για λόγους συγκριτικής αξιολόγησης. Να ανταποκρίνεται στις ανάγκες του λαού και του έθνους πιο γρήγορα από οποιονδήποτε άλλον, χωρίς να χάνει από κανέναν άλλον. Πρόκειται για την αντιμετώπιση τολμηρών αλλά απαραίτητων προκλήσεων που κανείς δεν έχει αντιμετωπίσει στο παρελθόν. Αυτό το επιχειρηματικό και πρωτοποριακό πνεύμα μπορεί να δει κανείς σε όλη την ιστορία της XLRI.
Με τα χρόνια, η XLRI επέκτεινε με συνέπεια τις ακαδημαϊκές της υπηρεσίες, ενίσχυσε την υποδομή της για να ανταποκριθεί στην αυξανόμενη ζήτηση από τους φοιτητές και καθιερώθηκε ως το κορυφαίο διοικητικό ίδρυμα της Ινδίας. Ήμασταν ένα από τα πρώτα σχολεία διαχείρισης στην Ινδία που διεθνοποίησαν τα ακαδημαϊκά μας προγράμματα. Η XLRI πάντα είχε και διατηρούσε μια παγκόσμια προοπτική.
Πιστή στο όραμά της, η XLRI προσπαθεί να παρέχει μια εκπαίδευση που υπερβαίνει απλώς ένα πτυχίο και εμπνέει μελλοντικούς ηγέτες επιχειρήσεων να αντιμετωπίσουν τις ανεκπλήρωτες ανάγκες της κοινωνίας. Για περισσότερα από 70 χρόνια, η XLRI εργάζεται επιμελώς για να διατηρήσει και να βελτιώσει τη φήμη και τη θέση της. Αυτή η πρωτοβουλία καθοδηγείται από τον στόχο της προσέλκυσης εξαιρετικά ταλαντούχων φοιτητών, έμπειρων καθηγητών, επαγγελματιών και διάσημων οργανισμών που αναζητούν ευκαιρίες απασχόλησης και δια βίου εκπαίδευσης στελεχών. Η XLRI κατέχει επίσης το πολυπόθητο καθεστώς Elite International Triple Crown Accreditation, τοποθετώντας το σε μια ελίτ ομάδα περίπου 150 σχολών επιχειρήσεων παγκοσμίως που κατέχουν το ίδιο καθεστώς.
Επικοινωνία μέσων – Dale Carnegie Ινδία / Walchand PeopleFirst Ltd. Mohini Jha * AVP – Brand and Talent * +919619720497 XLRI Dr. Santosh Sangem * Σχολή Οικονομικών * +919771327518
(Αποποίηση ευθυνών διαφήμισης: Το παραπάνω δελτίο τύπου παρέχεται από τη VMPL. Η ANI δεν φέρει καμία ευθύνη για το περιεχόμενό της.)
(Το παραπάνω άρθρο επαληθεύεται και γράφτηκε από το προσωπικό της ANI. Το ANI είναι το κορυφαίο πρακτορείο ειδήσεων πολυμέσων της Νότιας Ασίας με περισσότερα από 100 γραφεία σε όλη την Ινδία, τη Νότια Ασία και τον κόσμο. Το ANI σάς φέρνει τα τελευταία νέα για την πολιτική και τις τρέχουσες υποθέσεις, τον αθλητισμό, την υγεία, τη φυσική κατάσταση, την ψυχαγωγία και ειδήσεις από την Ινδία και σε όλο τον κόσμο. Οι απόψεις που εκφράζονται στην παραπάνω δημοσίευση δεν αντικατοπτρίζουν LY).
