Το CRD ισχυρίστηκε ότι «οι μαύροι εργαζόμενοι τοποθετήθηκαν σε θέσεις έντασης εργασίας, διαχωρίστηκαν και πληρώθηκαν λιγότερο από τους μη μαύρους» και «αντίκρισαν αντίποινα με τη μορφή υπερβολικά αυστηρών ελέγχων απόδοσης, επίπληξης και απολύσεων» όταν διαμαρτυρήθηκαν. Η εταιρεία κατηγόρησε την Tesla ότι απέτυχε να σταματήσει τη φυλετική παρενόχληση και τις διακρίσεις παρά το γεγονός ότι γνώριζε για το πρόβλημα.
Τα στοιχεία του Tesla δεν είναι αρκετά για να αποτρέψουν μια δίκη
Ο δικαστής του Ανωτάτου Δικαστηρίου Peter Borcon δήλωσε Η χθεσινή ετυμηγορία Σε αυτό το στάδιο της διαδικασίας, «το δικαστήριο κρίνει τη μαρτυρία υπό το φως των πιο ευνοϊκών για τον ενάγοντα αποδεικτικών στοιχείων και επιλύει τυχόν αποδεικτικές αμφιβολίες ή ασάφειες υπέρ του». Η Tesla, η εναγόμενη, ζητά μια πρόταση για συνοπτική κρίση και, ως εκ τούτου, πρέπει να υποβάλει αδιαμφισβήτητα γεγονότα επαρκή για να ακυρωθούν οι αξιώσεις.
Οι καταγγελίες περιλαμβάνουν φυλετική παρενόχληση, αναθέσεις που εισάγουν διακρίσεις, ανισότητα αμοιβών, αντίποινα, αποτυχία αποτροπής διακρίσεων και παρενόχλησης και ανόμοια μεταχείριση σε τομείς όπως η πειθαρχία, η προαγωγή, η απόλυση και η εποικοδομητική απαλλαγή. Ο Borkon αρνήθηκε τις προσπάθειες της Tesla να απορρίψει τους ισχυρισμούς, λέγοντας ότι η αυτοκινητοβιομηχανία δεν είχε υποβάλει αδιαμφισβήτητα στοιχεία που θα μετέφεραν το βάρος της απόδειξης στο CRD.
Η ανάλυση του Borkon σχετικά με τους ισχυρισμούς για παρενόχληση, μεροληπτικές αναθέσεις και αντίποινα ήταν η πιο ολοκληρωμένη. Σχετικά με την παρενόχληση, έγραψε:
Τα στοιχεία δείχνουν ότι “από τις 240 δηλώσεις που υποβλήθηκαν από τους ενάγοντες, όλοι είπαν ότι άκουσαν τη λέξη n στο εργοστάσιο της Tesla Fremont” και ότι “από τις 228 δηλώσεις που υποβλήθηκαν από την Tesla, οι 99 άκουσαν τη λέξη n στο εργοστάσιο της Tesla Fremont”. Αυτό υποδηλώνει ότι τουλάχιστον 339 (2,8%) από τους 12.000 μαύρους εργάτες έχουν ακούσει τη λέξη n στο χώρο εργασίας. Η απόδειξη της Tesla δεν μετατόπισε το βάρος στον ενάγοντα CRD. Πρώτον, οι ισχυρισμοί της CRD υποστηρίζουν παρενόχληση σε όλη την πολιτεία, αλλά τα στοιχεία της Tesla φαίνεται να περιορίζονται στο εργοστάσιο του Fremont. Δεύτερον, τα στοιχεία της Tesla φαίνεται να είναι ένα μη αντιπροσωπευτικό δείγμα των εργοστασίων της Tesla, επομένως δεν μπορούν εύλογα να προεκταθούν σε ολόκληρο το εργοστάσιο της Tesla. Τρίτον, τα στοιχεία του Tesla ορίζουν έναν ελάχιστο αριθμό μαύρων εργαζομένων που έχουν ακούσει τη λέξη n στον χώρο εργασίας και όχι τον συνολικό αριθμό μαύρων εργατών που έχουν ακούσει τη λέξη n στον χώρο εργασίας.
Σύμφωνα με την απόφαση της Borkon, η Tesla υποστήριξε ότι οι γραπτές πολιτικές και διαδικασίες της και τα προγράμματα εκπαίδευσης και προσανατολισμού της έδειξαν ότι δεν υπήρχε πρότυπο ή πρακτική παρενόχλησης και ότι η Tesla έλαβε έγκαιρα και κατάλληλα μέτρα ως απάντηση σε περιστατικά παρενόχλησης. «Δεν είναι πεπεισμένος ότι η απλή ύπαρξη μιας γραπτής πολιτικής αρκεί για να αποδείξει εκ πρώτης όψεως ότι δεν υπήρξε παρενόχληση ή διάκριση», είπε ο Μπόρκον.
