πριν από το μετα Ο τελευταίος γύρος απολύσεων έχει προγραμματιστεί για αύριο, με ορισμένους υπαλλήλους να εγκαταλείπουν τα γραφεία τους, να εγκαταλείπουν τη δουλειά τους και να φορτώνουν προνόμια που σύντομα θα μπορούσαν να φύγουν, είπαν στο WIRED αρκετοί άνθρωποι στην εταιρεία.
Δύο υπάλληλοι λένε ότι βιάζονται να χρησιμοποιήσουν τα ευέλικτα οφέλη των 2.000 δολαρίων ετησίως που μπορούν να καλύψουν ποικίλα έξοδα, συμπεριλαμβανομένων δραστηριοτήτων υγείας και ευεξίας. Μια επιχορήγηση 200 δολαρίων κάθε τρία χρόνια για την αγορά εξοπλισμού ήχου έχει πυροδοτήσει έναν αγώνα για τα Apple AirPods και άλλα ακουστικά. Μια άλλη πηγή είπε ότι το γραφείο του Mehta ήταν ως επί το πλείστον άδειο αυτήν την εβδομάδα, καθώς οι άνθρωποι δίνουν προτεραιότητα στη λείανση των βιογραφικών τους και συγκεντρώνονται έξω για να θυμούνται φίλους για την τελευταία φορά που θα ήταν μαζί ως συνάδελφοι. Αξιωματούχοι λένε ότι οι εργαζόμενοι υποφέρουν από διάφορες καταστάσεις «παράλυσης», «ελαφριά κεφαλής» και «πανικού».
Η Meta σχεδιάζει να απολύσει περίπου το 10% των περίπου 80.000 εργαζομένων της την Τετάρτη, σύμφωνα με σημείωμα της εταιρείας που εστάλη τη Δευτέρα, με ειδοποιήσεις να αποστέλλονται στις προσωπικές και εταιρικές διευθύνσεις email των επηρεαζόμενων εργαζομένων στις 4 π.μ. τοπική ώρα. Οι περικοπές θέσεων έρχονται καθώς ο κολοσσός των μέσων κοινωνικής δικτύωσης, που περιλαμβάνει το Instagram, το WhatsApp και το Facebook, απολαμβάνει κέρδη ρεκόρ.
Ωστόσο, ο διευθύνων σύμβουλος Mark Zuckerberg υποστήριξε ότι η εταιρεία πρέπει να ελευθερώσει μετρητά για να επενδύσει σε κέντρα δεδομένων τεχνητής νοημοσύνης και ότι η Meta μπορεί να προσφέρει παρόμοια απόδοση με λιγότερους υπαλλήλους χάρη στην τεχνολογία AI που αυξάνει το ανθρώπινο δυναμικό.
Η Mehta δεν απάντησε αμέσως σε αίτημα για σχόλιο για το θέμα. Η εταιρεία έχει βιώσει τρεις μεγάλης κλίμακας απολύσεις από το 2022, ως μέρος της εφάπαξ προώθησης της Meta «Έτος Αποδοτικότητας» το 2023. Όμως, ενώ ο τελευταίος γύρος απολύσεων είναι μικρότερος από αυτούς τους δύο, έχει συγκεντρώσει ευρεία προσοχή επειδή έρχεται σε μια περίοδο ανησυχίας του κοινού για τον αντίκτυπο της τεχνητής νοημοσύνης στην απασχόληση.
Μέσα στο Meta, οι επικείμενες απολύσεις είναι μία από τις πολλές ανησυχίες που οδηγούν το ηθικό σε πρωτοφανή επίπεδα, σύμφωνα με 16 νυν και πρώην εργαζόμενους που μίλησαν πρόσφατα στο WIRED. Οι εργαζόμενοι είναι επίσης απογοητευμένοι που «συγκεντρώθηκαν» σε νέες ομάδες τεχνητής νοημοσύνης χωρίς επιλογή και ότι εισήχθη λογισμικό επιτήρησης για την παρακολούθηση της χρήσης φορητού υπολογιστή των υπαλλήλων των ΗΠΑ για την εκπαίδευση μοντέλων τεχνητής νοημοσύνης.
Η Meta σχεδιάζει επίσης μια εσωτερική αναδιοργάνωση, καθώς πραγματοποιεί σημαντικές περικοπές στον αριθμό των εργαζομένων, επανατοποθετώντας το υπόλοιπο 7.000 προσωπικό της σε «πρωτοβουλίες AI» και μετατρέποντας περισσότερους διευθυντές σε μεμονωμένους συνεισφέροντες. Αυτό θα ανέβαζε τον συνολικό αριθμό των ανθρώπων που επηρεάστηκαν, είτε απολύθηκαν είτε δόθηκαν νέες θέσεις, στο 20% του τρέχοντος εργατικού δυναμικού, ανέφερε το Reuters. αναφέρθηκε τη Δευτέρα. Το WIRED επιβεβαίωσε ανεξάρτητα αυτήν την αναφορά. Ορισμένα τμήματα εντός της εταιρείας δεν θα επηρεαστούν καθόλου.
Αλλά αυτές τις μέρες, οι εργαζόμενοι προετοιμάζονται για αλλαγές, μοιράζονται λίστες ελέγχου με τα οφέλη που πρέπει να επωφεληθούν και αποθηκεύοντας έγγραφα όπως αξιολογήσεις απόδοσης και αποδείξεις αμοιβής, είπε ένας υπάλληλος. Οι εργαζόμενοι είπαν ότι ορισμένες ομάδες συγκεντρώνονταν την Τρίτη και την Τετάρτη σε μπαρ και εστιατόρια κοντά στα γραφεία της Meta στη Νέα Υόρκη και στο Menlo Park για να φάνε, να πιούν και να πνίξουν τη λύπη τους. Η διοίκηση ενθάρρυνε τους εργαζόμενους να μην έρθουν στο γραφείο την Τετάρτη.
