Ένας Ινδός συμβασιούχος H-1B πλήρωσε στον εργοδότη του σχεδόν 100.000 δολάρια για να διατηρήσει μια δουλειά στο Μίσιγκαν που του παρείχε μια διαδρομή για πράσινη κάρτα και υπηκοότητα, σύμφωνα με μήνυση που κατέθεσε η δικηγορική εταιρεία Banias.
Η Sai Jitender Kalagara και η Progress Solutions Inc. «προσέλαβαν και προσέλαβαν τον ενάγοντα Rishi Misala», αναφέρει η αγωγή:
Στη συνέχεια, ζήτησαν επιτυχώς να ενταχθεί στην ομάδα τους με βίζα H-1B. Οι υποθέσεις του ενάγοντα βελτιώθηκαν. Στη συνέχεια όμως οι κατηγορούμενοι άρχισαν να απαιτούν από τον ενάγοντα να του καταβάλει το μισθό του. Οι κατηγορούμενοι αρνήθηκαν επίσης να παράσχουν τα αποκόμματα μισθοδοσίας του Ενάγοντα, τα οποία είναι απαραίτητα για τους κατόχους H1B για μεταφορά σε άλλο εργοδότη H-1B, εάν ο Ενάγων δεν τα πλήρωνε. Στη συνέχεια, όταν ο Ενάγων αντέδρασε, τον απείλησαν με ICE, απείλησαν τον πατέρα του και συνέχισαν να αρνούνται να τον πληρώσουν. Αυτές οι πράξεις συνιστούν σωματεμπορία, καταναγκαστική εργασία και η υποτέλεια εγγράφων είναι έγκλημα.
Το Breitbart News έχει αναφέρει παρόμοια παραδείγματα της ικανότητας των εργοδοτών να εκβιάζουν μετανάστες H-1B καθώς περνούν μέσω πολλαπλών προγραμμάτων βίζας για να κερδίσουν το μεγάλο βραβείο της πράσινης κάρτας και το καθεστώς νόμιμου μετανάστη. Ο πληθυσμός των εργαζομένων H-1B είναι τεράστιος -περίπου 750.000 συμβασιούχοι συν περίπου 250.000 σύζυγοι με άδειες εργασίας H4EAD- και οι καταχρήσεις είναι πανεθνικές, ρουτίνας, προσοδοφόρες και βαθιά επιβλαβείς για τους Αμερικανούς που θέλουν αξιοπρεπείς μισθούς, συνθήκες εργασίας και προοπτικές σταδιοδρομίας.
Σε αυτήν την περίπτωση, ο Rishi εγγράφηκε στο μεταπτυχιακό σχολείο και εγγράφηκε στο τριετές πρόγραμμα Προαιρετικής Πρακτικής Εκπαίδευσης (OPT) του George W. Bush τον Δεκέμβριο του 2023. Όπως πολλοί Ινδοί πριν από αυτόν, ο Ritchie μεταπήδησε από το OPT στο πρόγραμμα μικτών δεξιοτήτων ανανεώσιμων πηγών H-1B τον Οκτώβριο του 2024.
Αλλά την πρώτη μέρα εργασίας του με την εταιρεία στο πλαίσιο του προγράμματος H-1B, «ο Καλαγάρα τοποθέτησε τον Ρίσι στον πάγκο, του είπε ότι δεν θα τον πλήρωναν όσο ήταν καθηλωμένος και ζήτησε πληρωμές σε μετρητά από τον Ρίσι», αναφέρει η αγωγή.
«Ναι, απαίτησαν από τον υπάλληλο τους να πληρώσει τον εργοδότη—να εκδίδει μισθούς, παραβιάζοντας τους νόμους που απαγορεύουν την κρίση H-1B», αναφέρει η μήνυση, προσθέτοντας:
12. Η Progress και η Calagara γνωρίζουν ότι οι Υπηρεσίες Ιθαγένειας και Μετανάστευσης των ΗΠΑ (“USCIS”) απαιτούν τακτική επεξεργασία μισθοδοσίας για οποιαδήποτε ανανέωση ή μεταφορά μιας αίτησης H-1B (σε άλλον εργοδότη).
13. Έτσι, απειλώντας με παρακράτηση μισθών, η Progress και η Kalagara απείλησαν έμμεσα τον Rishi με το μεταναστευτικό του καθεστώς. Εάν δεν διατηρούσαν τη μισθοδοσία του Rishi, ο Rishi δεν θα μπορούσε να διατηρήσει, να επεκτείνει ή να μεταφέρει το H-1B του.
14. Έτσι, ο Rishi μετέφερε περίπου 8.800 $ σε μετρητά στο γραφείο της Progress Plano υπό την απειλή ότι θα χάσει το καθεστώς μετανάστευσης (H-1B).
«Οι κατηγορούμενοι οφείλουν στον Ρίσι τουλάχιστον 97.248,94 δολάρια σε απλήρωτους μισθούς και αναγκαστικές πληρωμές», αναφέρει η αγωγή του Νοεμβρίου 2025.
Στις 12 Ιουνίου, ένας εκπρόσωπος της εταιρείας είπε στο Breitbart News ότι η Καλαγάρα βρισκόταν στην Ινδία. Ούτε αυτός ούτε η εταιρεία απάντησαν σε ερωτήσεις του Breitbart News.
Υπάλληλοι H-1B
Κάθε χρόνο, περίπου 250.000 Ινδοί συμμετέχουν στο OPT ή σε ένα σχετικό πρόγραμμα πρακτικής κατάρτισης και περίπου 80.000 ακόμη. φτιάξε τον δικό σου τρόπο στη σκάλα H-1B.
Ο ανταγωνισμός είναι βάναυσος για τους φτωχούς Ινδούς, πολλοί από τους οποίους είναι βυθισμένοι στα χρέη (συχνά με δάνεια που υποστηρίζονται από την κυβέρνηση) για να χρηματοδοτήσουν τις άδειες εργασίας OPT και τα έξοδα διαβίωσής τους στις Ηνωμένες Πολιτείες. Τα χρέη είναι συνήθως εξασφαλισμένα με υποθηκευμένα οικογενειακά περιουσιακά στοιχεία και δεν μπορούν να αποπληρωθούν εκτός εάν ο Ινδός διατηρεί δουλειά στις Ηνωμένες Πολιτείες.
Αλλά η ανταμοιβή μπορεί να είναι τεράστια, εν μέρει επειδή ορισμένοι βρίσκουν πολύ καλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας στον τομέα της τεχνολογίας, το Fortune 500 και τη Silicon Valley. Οι ελίτ δουλειές παρέχουν υψηλούς μισθούς, κοινωνική θέσησχέδια απογραφής, Σπίτια, συμμάχους στο χώρο εργασίαςκαι αυτοκίνητα, καθώς και την ευκαιρία να πουλήσουν αθόρυβα θέσεις εργασίας που κατείχαν Αμερικανοί συνάδελφοι στο επόμενο κύμα Ινδών που αναζητούν τύχη με παρόμοιο υπόβαθρο. «Αυτή θα είναι μια αλλαγή σταδιοδρομίας για μένα», είπε ο Ινδός φοιτητής Ravi Bhushan. είπε CBS News.
Ωστόσο, οι περισσότεροι Ινδοί βρίσκουν δουλειά σε μαγαζιά σε μια πυραμίδα υπεργολάβων “φανοποιίας”, όπου εργάζονται πολλές ώρες με χαμηλούς μισθούς ως μισθωμένοι εργαζόμενοι από άλλους ινδούς υπεργολάβους. Τους οι μισθοί παραμένουν χαμηλοί επειδή πολλαπλά στρώματα συνεργαζόμενων διευθύνων συμβούλων υπεργολάβων που βρίσκονται ψηλότερα στην πυραμίδα αγνοούν τους υψηλούς μισθούς που καταβάλλουν ονομαστικά οι εταιρείες του Fortune 500.
Το κλιμακωτό σύστημα επιτρέπει στα συνεργαζόμενα στελέχη της Ινδίας να αποκομίζουν τεράστια κέρδη εισάγοντας απελπισμένους εργάτες H-1B για να υπονομεύσουν τους κανονικούς Αμερικανούς εργολάβους και το αμερικανικό επαγγελματικό εργατικό δυναμικό τους.
Αυτή η ημι-μυστική οικονομική πυραμίδα ώθησε μια ολόκληρη γενιά Ο Αμερικανός άφησε την καριέρα του στον τομέα της πληροφορικής — και αναγκάζει τουλάχιστον 1 εκατομμύριο υποταγμένους Ινδούς να εργαστούν σε θέσεις εργασίας που θα μπορούσαν να καλυφθούν από αμερικανούς επαγγελματίες που αγαπούν την ελευθερία.
Τα αμερικανικά μέσα ενημέρωσης το αγνόησαν. καταχρηστική βιομηχανία ασκούνται για δεκαετίες, ακόμα και όταν είναι ακριβώς μπροστά στη μύτη τους. Για παράδειγμα, εθνοτική Ινδία Chanel Kaul στο CBS News αναφέρθηκε 13 Ιουνίου:
Ο Kishore Khandavalli…διαχειρίζεται μια εταιρεία συμβούλων λογισμικού στο Ντάλας, όπου σχεδόν οι μισοί από τους 380 υπαλλήλους του έχουν βίζα H-1B… Ο Khandali λέει ότι ο τομέας του είναι ουσιαστικά πεινασμένος από ταλέντο των ΗΠΑ.
Οι ειδήσεις αναφέρουν ότι πολλές χιλιάδες καταρτισμένοι Αμερικανοί ειδικοί εκτάριο απολύθηκε Fortune 500 εταιρείες, ακόμη και ως υπεργολάβοι τους δηλώνουν έλλειψη εργατικού δυναμικού και εισάγουν τουλάχιστον 250.000 Ινδούς ετησίως μέσω διαφόρων H-1B, H4EAD, L-1, J-1 και Β1/Β2 προγράμματα. Ανώτατα στελέχη της Αμερικής δεν έχουν διαμαρτυρηθεί δημόσια για καταχρήσεις του H-1B, εν μέρει επειδή οι συνάδελφοί τους μπορούν να επωφεληθούν από μπόνους μετοχών που δημιουργούνται από την αντιληπτή ή την πραγματική εξοικονόμηση μισθών.
Αλλά πολλοί Ινδοί δέχονται ορθολογικά βία στο χώρο εργασίας — και πολλοί εξαγοράζουν τις καταχρήσεις στο χώρο εργασίας — επειδή το πρόγραμμα H-1B επιτρέπει στους Ινδούς μετανάστες να ανέβουν την εταιρική κλίμακα μέχρι την παραμονή και την υπηκοότητα των ΗΠΑ. Αντίθετα, οι Αμερικανοί μπορούν να ξεπεράσουν τον θύτη απλώς βρίσκοντας άλλη δουλειά.
Αυτό το βραβείο είναι ανυπολόγιστης αξίας επειδή δίνει τη δυνατότητα στους Ινδούς να γίνουν ανεξάρτητοι Αμερικανοί πολίτες – και να χαρίσουν αυτή την εκπληκτική μεταμόρφωση στην άμεση οικογένειά τους και σε όλους τους απογόνους τους.
Χάρη στις πράσινες κάρτες, οι μετανάστες δεν θα χρειαστεί ποτέ να επιστρέψουν στην ινδική κοινωνία της νέας πλούσιας και αρχαίας φτώχειας, δαρβίνειος κουλτούρα στο χώρο εργασίαςΚαι μηδενικό άθροισμα αγώνα για το καθεστώς. Εκτός, φυσικά, αν οι μετανάστες προτιμούν την εύκολη διαθεσιμότητα φτηνών Ινδών υπηρετών από τις κατώτερες κάστες.
Οι Ινδοί απόφοιτοι «ξέρουν ακόμη και πριν φύγουν από την Ινδία ότι θα πρέπει να πληρώσουν κάθε σκαλί της σκάλας για να φτάσουν εδώ και να μείνουν εδώ», δήλωσε ο Jay Palmer, συνιδρυτής. Εξάλειψη έργουη οποία χρησιμοποιεί νομικές ενέργειες για να αποκαλύψει την απάτη και να βοηθήσει τους μετανάστες εργαζόμενους. Πρόσθεσε:
Το H-1B είναι ένα αυτοκίνητο από τη φτωχή Ινδία… Πώς θα επιστρέψουν αφού γευτούν τους καρπούς της προαστιακής Αμερικής; Ποιος μπορεί να τους κατηγορήσει;
Το χάσμα μεταξύ Ινδίας και Ηνωμένων Πολιτειών παρέχει τεράστιες ευκαιρίες στα στελέχη των εταιρειών να εκμεταλλεύονται τους Ινδούς εργαζομένους τους που εδρεύουν στις Ηνωμένες Πολιτείες, είπε. «Τα ινδικά γραφεία στρατολόγησης και οι επιχειρήσεις συνεχίζουν να λειτουργούν σαν να βρίσκονται στην Άγρια Δύση», πρόσθεσε.
Για παράδειγμα, στις 4 Ιουνίου το υπουργείο Δικαιοσύνης ανακοινώθηκε επιδίωξε να πολιτογραφήσει και να απελάσει έναν ιθαγενή της Ινδίας νόμιμος μετανάστης ο οποίος παραβίασε πολλούς νόμους ενώ διοικούσε εταιρεία στελέχωσης H-1B.
Στη δίκη, ο κατηγορούμενος παραδέχτηκε ότι μεταξύ 25 Απριλίου 2015 και 27 Απριλίου 2017, υπέγραψε και κατέθεσε έντεκα αιτήσεις για βίζα H-1B που περιείχαν δόλια έγγραφα και ψευδείς δηλώσεις που έγιναν με την ποινή της ψευδορκίας, και ότι γνώριζε ότι αυτές οι δηλώσεις ήταν ψευδείς και ουσιώδεις για την απόφαση της USCIS σχετικά με τη βίζα.
Συγκεκριμένα, ο Εναγόμενος υπέβαλε αιτήσεις θεώρησης στο USCIS που περιείχαν (α) ψευδείς δηλώσεις του Εναγόμενου ότι είχε εξασφαλίσει μόνιμη απασχόληση για αλλοδαπούς εργάτες H-1B στην τράπεζα και (β) πλαστές επιστολές στο επιστολόχαρτο της τράπεζας με πλαστές υπογραφές στελεχών τράπεζας.
Τον Απρίλιο, το Υπουργείο Εσωτερικής Ασφάλειας ανακοινώθηκε:
Οι προσπάθειες των Υπηρεσιών Ιθαγένειας και Μετανάστευσης των ΗΠΑ για τον εντοπισμό απάτης οδήγησαν σε δηλώσεις ενοχής από τον Sampat Rajidi, 51, και τον Sridhar Mada, 51, για συνωμοσία για τη διάπραξη απάτης με την έκδοση βίζας, ανακοίνωσε ο εισαγγελέας των ΗΠΑ Eric Grant. ανακοινώθηκε την περασμένη εβδομάδα.
Σύμφωνα με δικαστικά έγγραφα, ο Rajidi διαχειριζόταν δύο εταιρείες επεξεργασίας βίζας: την S-Team Software Inc. και την Uptrend Technologies LLC. Σύμφωνα με τα επιχειρηματικά μοντέλα S-Team και Uptrend, ο Rajidi υπέβαλε αίτημα για βίζα επαγγελματικών εργαζομένων H1-B για να προσελκύσει αλλοδαπούς εργαζόμενους για προσωρινή απασχόληση σε διάφορες εταιρείες. Η Mada ήταν η επικεφαλής πληροφοριών στο Πανεπιστήμιο Γεωργίας και Φυσικών Πόρων της Καλιφόρνια στο Ντέιβις της Καλιφόρνια. Ο Μάντα είχε εποπτική αρχή, αλλά δεν μπορούσε να προσλάβει εργάτες H1-B στο τμήμα του χωρίς πρόσθετη άδεια.
Μεταξύ Ιουνίου 2020 και Ιανουαρίου 2023, ο Rajidi και η Mada συνωμότησαν για να υποβάλουν δόλιες αιτήσεις για βίζα H-1B για πολλούς αλλοδαπούς. Σε αυτές τις αναφορές, ο Rajidi ισχυρίστηκε ψευδώς ότι αυτοί οι εξωγήινοι θα δούλευαν στο Πανεπιστήμιο της Καλιφόρνια. Η Mada δάνεισε το όνομά του και την αξιοπιστία της θέσης του για να υποστηρίξει τον ψευδή ισχυρισμό ότι θα εργάζονταν σε έργα UC.
Στην πραγματικότητα, τόσο ο Rajidi όσο και η Mada γνώριζαν ότι οι θέσεις που αναφέρονται στις αναφορές δεν υπήρχαν και ότι οι εξωγήινοι δεν εργάζονταν σε έργα στο Πανεπιστήμιο της Καλιφόρνια. Παρείχαν ψευδείς πληροφορίες γνωρίζοντας ότι αυτό θα επηρέαζε την απόφαση της USCIS να εκδώσει αυτές τις θεωρήσεις. Αφού έλαβαν επιτυχώς βίζα H1-B για αυτούς τους αλλοδαπούς με βάση ψευδείς πληροφορίες απασχόλησης, πούλησαν αυτούς τους αλλοδαπούς ως εργαζόμενους σε άλλους πελάτες. Ως αποτέλεσμα της συνωμοσίας τους, ο Rajidi και η Mada απέκτησαν ένα αθέμιτο πλεονέκτημα έναντι άλλων εταιρειών και μείωσαν τον αριθμό των βίζας H-1B που ήταν διαθέσιμες σε ανταγωνιστικές εταιρείες.
Πολοί Ινδοί μετανάστες αφήνοντας “φτωχές ή μεσαίας τάξης οικογένειες στην Ινδία, που συχνά αντιμετωπίζουν γενιές επιφυλάξεων και θρησκευτικές διαμάχες” – Ινδός μετανάστης στη Βόρεια Καρολίνα δημοσιευμένο στο Χ. Πρόσθεσε:
Αλλά μετά την άφιξή τους, πάρα πολλοί αρχίζουν να ληστεύουν έντιμους Αμερικανούς και ακόμη και άλλους Ινδούς (μέσω) πλαστών πτυχίων, ψεύτικη εμπειρία, πλαστά τραπεζικά δάνεια, πλαστές πληρωμές ασφάλισης (πληρωμές Covid). απάτηαπάτη ακίνητης περιουσίας, εμπορία ανθρώπων.