Η Ανεξάρτητη Ρυθμιστική Αρχή Ποδοσφαίρου (IFR) είναι έτοιμη να απορρίψει τις κλήσεις από το Kick It Out για να αναλάβει μεγαλύτερο ρόλο στην προώθηση της ισότητας, της διαφορετικότητας και της ένταξης (EDI) σε όλο το άθλημα.
Το IFR, μετά από δεύτερο γύρο διαβουλεύσεων σχετικά με τους όρους αδειοδότησης, αποφάσισε να μην συμμορφωθεί με τις απαιτήσεις του Kick It Out να θέτει στόχους EDI για τους συλλόγους και δεν θα απαιτήσει από αυτούς να υποβάλλουν ετήσιες εκθέσεις για τα δημογραφικά στοιχεία του προσωπικού.
Το Kick It Out ασκεί πιέσεις στο IFR για να αναθέσει μεγαλύτερη ευθύνη στο EDI από τότε που δημιουργήθηκε το όργανο που υποστηρίζεται από την κυβέρνηση πέρυσι. Ο διευθύνων σύμβουλος του Kick It Out, Samuel Okafor, χαρακτήρισε τις αρχικές προτάσεις της ρυθμιστικής αρχής “ανεπαρκείς” και την κατηγόρησε σε αλληλογραφία που εστάλη στην IFR τον Μάρτιο ότι “διασφάλιζε την ισότητα στον πάγκο”.
Γρήγορος Οδηγός
Πώς μπορώ να εγγραφώ σε ειδοποιήσεις για τα πιο πρόσφατα αθλητικά νέα;
Επίδειξη
Στην εφαρμογή Guardian, κάντε κλικ στο κουμπί Ρυθμίσεις προφίλ στην επάνω δεξιά γωνία και, στη συνέχεια, επιλέξτε Ειδοποιήσεις. Ενεργοποιήστε τις αθλητικές ειδοποιήσεις.
Εάν έχετε ήδη την εφαρμογή Guardian, βεβαιωθείτε ότι χρησιμοποιείτε την πιο πρόσφατη έκδοση.
Εάν δεν έχετε την εφαρμογή Guardian, κατεβάστε την από iOS App Store στο iPhone ή Google Play store στο Android αναζητώντας “The Guardian”.
Σε απάντηση, η IFR είπε ότι ήταν «πρόωρο να δηλώσουμε ελλείψεις στην προσέγγισή μας στο EDI», καθώς ετοιμαζόταν να ξεκινήσει μια δεύτερη διαβούλευση σχετικά με την πολιτική αδειοδότησης.
Το IFR θεωρείται ότι έλαβε σοβαρά υπόψη τα αιτήματα του Kick It Out κατά τη διάρκεια διαβουλεύσεων με συλλόγους και άλλους ενδιαφερόμενους που ολοκληρώθηκαν τον περασμένο μήνα, αλλά κατέληξε στο συμπέρασμα ότι οι στόχοι του EDI, και ιδίως η ετήσια έκθεση, ήταν πέρα από τις αρμοδιότητές του.
Τα ευρήματα του IFR πιστεύεται ότι πηγάζουν από το γεγονός ότι είναι κυρίως ένας χρηματοοικονομικός ρυθμιστής που έχει σχεδιαστεί για να προωθεί τη βιωσιμότητα του επαγγελματικού παιχνιδιού των ανδρών και να αποτρέψει την επανάληψη της κακοδιαχείρισης που οδήγησε στην αποβολή του Bury από την αγγλική Football League το 2019 και το κλείσιμό του.
Κατά την τελική ψήφιση του νόμου για τη διακυβέρνηση του ποδοσφαίρου πέρυσι, δόθηκε στους βουλευτές η επιλογή να προσθέσουν στόχους EDI για συλλόγους στις αρμοδιότητες του IFR, αλλά απέτυχαν να το πράξουν και η ρυθμιστική αρχή κατέληξε στο συμπέρασμα ότι η ικανότητά του να ενεργεί περιοριζόταν από τις εξουσίες που του παρέχει η νομοθεσία.
Το IFR θεωρείται επίσης ότι θεωρεί το EDI ως θέμα της Ποδοσφαιρικής Ομοσπονδίας, η οποία έχει λάβει μέτρα τα τελευταία χρόνια για να προσπαθήσει να αυξήσει την ποικιλομορφία όσων εργάζονται στο ποδόσφαιρο, ιδιαίτερα σε προπονητικές και διοικητικές θέσεις.
Η FA κυκλοφόρησε έναν εθελοντικό κώδικα ποικιλομορφίας ηγεσίας ποδοσφαίρου το 2020, ο οποίος έθεσε στόχους για την «προώθηση της διαφορετικότητας και της ένταξης», αλλά οι σύλλογοι δεν πέτυχαν τον στόχο του 15% των νέων προσλήψεων να είναι από μαύρους ή μειονοτικές εθνοτικές καταγωγές και το 30% να είναι γυναίκες.
Η FA έχει αυστηροποιήσει τον κώδικά της καθιστώντας υποχρεωτικά τα δεδομένα εργατικού δυναμικού και πλέον υπάρχουν κυρώσεις για αποτυχία επίτευξης στόχων. Η αναφορά πρέπει να γίνεται κάθε δύο χρόνια.
Η πολιτική EDI εμπίπτει στην αρμοδιότητα του IFR, με το σύστημα αδειοδότησης να απαιτεί από τους 116 συλλόγους στα πέντε κορυφαία τμήματα να αναφέρουν τις ενέργειες που έχουν λάβει για τη βελτίωση του EDI στις εκθέσεις εταιρικής διακυβέρνησής τους, οι οποίες πρέπει να υποβάλλονται στο IFR και να δημοσιευθούν στους ιστότοπούς τους.
Το Kick It Out θεωρεί ότι αυτό είναι ανεπαρκές και ως χαμένη ευκαιρία και αναμένεται να προβεί σε δημόσια δήλωση μόλις δημοσιευτούν οι ενημερωμένοι κανόνες αδειοδότησης IFR τον επόμενο μήνα.
Η IFR αρνήθηκε να σχολιάσει το πιθανό περιεχόμενο αυτών των κανόνων, αλλά ένας εκπρόσωπος είπε: “Η ισότητα, η ποικιλομορφία και η συμπερίληψη είναι βασικά στοιχεία του νόμου για τη διακυβέρνηση του ποδοσφαίρου. Η IFR αναπτύσσει επί του παρόντος πολιτικές EDI για τους 116 ελεγχόμενους συλλόγους που εποπτεύει και συνεργάζεται ενεργά με οργανισμούς όπως το Kick It Out. σε λίγο».
Η προσέγγιση του IFR για τη διαφορετικότητα επικρίθηκε περαιτέρω τον Απρίλιο, όταν αποδείχθηκε ότι το εννεαμελές συμβούλιο που διορίστηκε από την κυβέρνηση δεν περιλάμβανε διευθυντή από μια εθνική μειονότητα. Δεν προβλέπεται η αναπλήρωση του συμβουλίου, το οποίο ορίζεται από το Τμήμα Πολιτισμού, Μέσων Ενημέρωσης και Αθλητισμού.
Ένας εκπρόσωπος του Kick It Out δήλωσε: “Ανυπομονούμε για περαιτέρω θετικές συζητήσεις με την IFR σχετικά με τις προτάσεις μας για ισότητα, διαφορετικότητα και συμπερίληψη στον κώδικα διακυβέρνησης του συλλόγου. Αυτή είναι μια ευκαιρία να διαμορφώσουμε ένα μέλλον όπου το ποδόσφαιρο αντιπροσωπεύει πραγματικά τις κοινότητες που υπηρετεί.”
