Ο τομέας πετρελαίου και φυσικού αερίου του Καναδά αντιμετωπίζει μια μεγάλη πρόκληση προσλήψεων.
Η βιομηχανία θα χρειαστεί περίπου 72.000 εργαζομένους μέχρι το 2035 – οι περισσότεροι από αυτούς για να αντικαταστήσουν τους συνταξιούχους υπαλλήλους, σύμφωνα με μια νέα έκθεση από το Careers in Energy, ένα τμήμα της Energy Safety Canada.
Αυτός ο αριθμός θα μπορούσε να ξεπεράσει τις 100.000 θέσεις που απαιτούνται εάν τα προτεινόμενα μεγάλα ενεργειακά έργα όπως οι αγωγοί προχωρήσουν τα επόμενα χρόνια.
Η πληθώρα των ευκαιριών προσλήψεων έρχεται εν μέσω μιας προκλητικής οικονομίας και αβεβαιότητας σε ορισμένους κλάδους λόγω των επιπτώσεων των αμερικανικών δασμών και της τεχνητής νοημοσύνης.
Ταυτόχρονα, η χώρα αντιμετωπίζει μια από τις χειρότερες αγορές εργασίας για νέους εδώ και δεκαετίες. Το διυλιστήριο προσφέρει θέσεις εργασίας υψηλής αμοιβής και ποικίλες θέσεις, από συγκολλητές και μηχανικούς μέχρι πωλητές και μηχανικούς. Ωστόσο, ορισμένοι πρέπει να εργαστούν σε απομακρυσμένες τοποθεσίες και δεν ενδιαφέρονται όλοι οι υποψήφιοι για καριέρα στο πετρέλαιο και το φυσικό αέριο.
«Ο ενεργειακός τομέας πραγματικά αναπτύσσεται και εξελίσσεται και αντιμετωπίζουμε μια μεγάλη πρόκληση», δήλωσε η Lisa Stevenson, διευθύντρια ενεργειακών σταδιοδρομιών.
«Γνωρίζουμε ότι οι ειδικοί, οι μηχανικοί και οι τεχνικοί εργαζόμενοι θα έχουν ζήτηση· θα έχουν τη μεγαλύτερη ζήτηση».
Στον τομέα του πετρελαίου, είπε, η εργασιακή κρίση θα ξεκινήσει γύρω στο 2027 καθώς επιταχύνεται η συνταξιοδότηση. Χωρίς αρκετό εργατικό δυναμικό, ο Στίβενσον είπε ότι η χώρα θα μπορούσε να δυσκολευτεί να πραγματοποιήσει τις φιλοδοξίες της ομοσπονδιακής κυβέρνησης να γίνει μια αξιόπιστη παγκόσμια πηγή πετρελαίου και φυσικού αερίου και να γίνει ενεργειακή υπερδύναμη, τόσο σε καθαρή όσο και σε παραδοσιακή ενέργεια.
Το 2025, τα κοιτάσματα πετρελαίου του Καναδά απασχολούσαν άμεσα 192.500 άτομα, με την απασχόληση που προβλέπεται να φτάσει τους 210.900 έως το 2035.
Σύμφωνα με το Careers in Energy, η οικονομία δημιουργεί 5.400 θέσεις εργασίας για κάθε δισεκατομμύριο δολάρια που δαπανώνται για την ανάπτυξη και την κατασκευή έργων ενεργειακής υποδομής.
προστατεύεται από τεχνητή νοημοσύνη
Για τον Joshua Anhalt, 45, ένα από τα μεγαλύτερα πλεονεκτήματα του κλάδου είναι ότι πολλές θέσεις εργασίας παραμένουν δύσκολο να αυτοματοποιηθούν.
«Μέχρι να φτάσουμε στο σημείο όπου τα ρομπότ να κατασκευάζουν ρομπότ και να επισκευάζουν ρομπότ, θα πρέπει ακόμα να κατασκευάζουμε ρομπότ», δήλωσε ο Anhalt, Διευθύνων Σύμβουλος της MBrace Energy, μιας μικρής επιχείρησης στο Κάλγκαρι που στοχεύει να αυξήσει την παραγωγή από γηρασμένα πηγάδια πετρελαίου και φυσικού αερίου.
«Ο ανθρώπινος εγκέφαλος είναι ακόμα πιο γρήγορος και πιο γρήγορος και τα δάχτυλά μας είναι πιο συμμετρικά από οποιαδήποτε άλλη υπολογιστική πλατφόρμα».
Αυτά μπορεί να είναι ευπρόσδεκτα νέα για πολλούς νέους Καναδούς που αγωνίζονται να βρουν δουλειά, πόσο μάλλον να ξεκινήσουν μια καριέρα.
Ενώ η ανεργία προσφορά για τους Καναδούς ηλικίας 15 έως 24 ετών, το ποσοστό μειώθηκε στο 13,4 τοις εκατό τον Μάιο, αλλά εξακολουθεί να είναι περίπου το διπλάσιο του εθνικού συντελεστή.
Τα υπέρ και τα κατά
Ωστόσο, η προσέλκυση νέων παραμένει μια επίμονη πρόκληση για τον ενεργειακό τομέα, κυρίως λόγω των ανησυχιών σχετικά με την εξ αποστάσεως εργασία, την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και την περιβαλλοντική φήμη του κλάδου.
Αυτό συμβαίνει παρά τους υψηλότερους μισθούς στον κλάδο, με τους μέσους μισθούς να ξεπερνούν τα 170.000 $ το 2024, υπερδιπλάσιο από τον καναδικό μέσο όρο των 78.000 $, σύμφωνα με την έκθεση και τα στατιστικά στοιχεία του Καναδά.
Για ορισμένους, μια καριέρα μπορεί να ξεκινήσει στον ενεργειακό τομέα πριν ανοίξει ευκαιρίες που εκτείνονται πολύ πέρα από αυτόν τον τομέα.
Ο Kent Swanlund, 45 ετών, εργάστηκε για πολλά χρόνια ως χημικός μηχανικός στην Αλμπέρτα, συμπεριλαμβανομένων των πωλήσεων και της ανάπτυξης έργων δέσμευσης άνθρακα για εταιρείες πετρελαιοειδών άμμου.
Οι δεξιότητες και η εμπειρία στο πεδίο πετρελαίου μεταφέρονται εύκολα, είτε εργάζεστε απευθείας στις εξέδρες άντλησης πετρελαίου είτε εργάζεστε σε ένα γραφείο σε έναν πύργο γραφείων στο κέντρο του Κάλγκαρι, είπε.
Ο Swanlund τρέχει τώρα το CO2Brew, μια startup που ίδρυσε μαζί του, η οποία συλλαμβάνει το διοξείδιο του άνθρακα που παράγεται κατά τη ζύμωση της μπύρας και το μετατρέπει σε ανακυκλώσιμο CO2.
«Περίπου το 80 τοις εκατό των ζυθοποιιών θα είναι σε θέση να γίνουν αυτάρκεις με ένα τέτοιο σύστημα, που σημαίνει ότι δεν θα χρειαστεί ποτέ να αγοράσουν ξανά CO2», είπε. «Ήδη παράγουν ό,τι χρειάζονται για να λειτουργήσουν την επιχείρησή τους».
Ο Svanlund είπε ότι η εμπειρία του τον βοήθησε να αναπτύξει τις τεχνικές και επιχειρηματικές δεξιότητες που απαιτούνται για να ξεκινήσει μια εταιρεία που τώρα προσελκύει ενδιαφέρον από όλο τον κόσμο.
Κλιματικές εκτιμήσεις
Την τελευταία δεκαετία, ορισμένα κολέγια και πανεπιστήμια τομή ορισμένα προγράμματα που σχετίζονται με το πετρέλαιο και το φυσικό αέριο λόγω των χαμηλών επιπέδων εγγραφής. Κάποιοι από τότε πίσω καθώς αυξανόταν το ενδιαφέρον των μαθητών.
Αυτή η βιομηχανία είναι επίσης γνωστή για τα σκαμπανεβάσματα της καθώς οι τιμές των πρώτων υλών είναι γνωστό ότι είναι ασταθείς.
Η Aleisha Cherny, 30, δεν πίστευε ποτέ ότι θα δούλευε στον ενεργειακό τομέα, πόσο μάλλον θα μετακομίσει στην Αλμπέρτα όπως έκανε πριν από έξι μήνες.
Μεγαλωμένη στο Τορόντο, ήταν ακτιβίστρια για την κλιματική αλλαγή που συμμετείχε σε διαδηλώσεις και πίστευε ότι ο κόσμος έπρεπε να σταματήσει να χρησιμοποιεί ορυκτά καύσιμα.
“Το πάθος μου ήταν πάντα η κλιματική αλλαγή. Πάντα ήμουν παθιασμένος με τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας και αυτό ήταν που με ώθησε να σπουδάσω μηχανική υλικών”, είπε ο Cerny.
Η εταιρεία της αναπτύσσει τεχνολογία κυψελών καυσίμου που έχει σχεδιαστεί για να παράγει ηλεκτρική ενέργεια πιο αποτελεσματικά από τις συμβατικές γεννήτριες ντίζελ για την τροφοδοσία απομακρυσμένων βιομηχανικών κτιρίων, όπως εγκαταστάσεις πετρελαίου και φυσικού αερίου και κέντρα δεδομένων.
Πάντα σκεφτόταν την ενέργεια ως ασπρόμαυρη. Ωστόσο, τώρα η άποψή της έχει αλλάξει.
«Δεν είχα συνειδητοποιήσει ότι για να έχουμε πραγματικά ουσιαστικό αντίκτυπο και να προχωρήσουμε σε καθαρότερες τεχνολογίες, θα έπρεπε να συνεργαστούμε», είπε.
“Τώρα που εργάζομαι πραγματικά στον (τον τομέα της ενέργειας), τα πάντα γίνονται πολύ πιο σύνθετα και πολύπλοκα. Και αυτό απαιτεί συνεργασία.”
Μια καριέρα στον ενεργειακό κλάδο είναι ενδιαφέρουσα γιατί υπάρχουν πολλές ευκαιρίες καθώς αναπτύσσονται οι υποδομές και η τεχνολογία, είπε.
Ο Warren Mabee, διευθυντής του Ινστιτούτου Ενέργειας και Περιβαλλοντικής Πολιτικής του Πανεπιστημίου Queen’s, είπε ότι πολλοί νέοι Καναδοί θέλουν να μάθουν πώς η βιομηχανία ευθυγραμμίζεται με τις αξίες τους.
«Έχουν ακούσει για την κλιματική κρίση και τα περιβαλλοντικά ζητήματα σε όλη τους τη ζωή», είπε ο Mabee. «Θέλουν να ξέρουν ότι συμβάλλουν στην επίλυση και όχι στη δημιουργία προβλημάτων».
Ταυτόχρονα, είπε, οι νεότεροι εργαζόμενοι αναγνωρίζουν τη σημασία του ενεργειακού τομέα για την οικονομία του Καναδά και δίνουν προσοχή στο πώς η τεχνολογία αλλάζει τη βιομηχανία.
“Αυτή τη στιγμή βλέπουν τον αντίκτυπο στην οικονομία της επιβράδυνσης των εξαγωγών ή των εισαγωγών πετρελαίου. Βλέπουν ότι μπορεί να είναι ελκυστικό να είσαι μέρος της βιομηχανίας.”
