Η εκστρατεία ενός Κινέζου ιδιοκτήτη αγροκτήματος για στρατολόγηση κτηνοτρόφων πέτυχε αφού η αγγελία εργασίας του για δουλειά στο ράντσο του στην Εσωτερική Μογγολία έγινε viral, τραβώντας την προσοχή των κατοίκων των πόλεων που αγωνίζονται να βρουν δουλειά και τονίζοντας τις αυξανόμενες εντάσεις στην αγορά εργασίας της Κίνας.
Στα τέλη Απριλίου, ο Zuo Xiaoyong δημοσίευσε μια αγγελία στα κινεζικά κοινωνικά δίκτυα αναζητώντας δύο βοσκούς, κατά προτίμηση ένα ζευγάρι, που θα έπαιρναν 3.000 πρόβατα για να βοσκήσουν σε ένα βοσκότοπο 2.000 εκταρίων το καλοκαίρι. Κατά τη διάρκεια του χειμώνα, όταν η θερμοκρασία μπορεί να πέσει κάτω από τους -30 C, οι βοσκοί θα ταΐσουν και θα καθαρίσουν επίσης τις εγκαταστάσεις στο ράντσο του, που βρίσκεται περίπου 300 χλμ. από την πόλη Xilinhot, κοντά στα σύνορα με τη Μογγολία.
Η διαφήμιση ανέφερε ότι οι βοσκοί θα αμείβονταν με 8.000 γιουάν (περίπου 880 £/1.180 $) ο καθένας το μήνα και θα τους παρασχεθεί στέγη και φαγητό. Αυτός ο μισθός είναι πολύ υψηλότερος από τον μέσο όρο της πόλης στην Κίνα για τους υπαλλήλους ιδιωτικών εταιρειών, που είναι περίπου 6.000 γιουάν.
«Οι μισθοί είναι υψηλοί, αλλά το πιο σημαντικό είναι αν μπορείς να εργαστείς μακροπρόθεσμα και να επιβιώσεις τον χειμώνα», είπε ο Zuo στο Reuters. «Αυτό δεν είναι τουρισμός».
Η απλή διαφήμιση, που δείχνει ένα βίντεο με πρόβατα να γλεντάνε σε καταπράσινα βοσκοτόπια, προκάλεσε τεράστιο σάλο στα social media όταν δημοσιεύτηκε, προσελκύοντας περίπου 59 εκατομμύρια προβολές στο Weibo, το αντίστοιχο του X στην Κίνα.
Ο Zuo είπε στο Reuters ότι περισσότερα από 700 άτομα υπέβαλαν αίτηση για τις δύο θέσεις. Περίπου το 10% των υποψηφίων ήταν πρόσφατοι πτυχιούχοι πανεπιστημίου, είπε, ενώ άλλοι ήταν εργάτες εργοστασίων και ακόμη και εργάτες που μαστίζονται από την πολιτική στο χώρο εργασίας σε μεγαλουπόλεις όπως η Σαγκάη και το Τσονγκκίνγκ.
«Δεν περίμενα να γίνει viral», είπε ο Zuo. «Φαίνεται ότι είναι δύσκολο για τους απλούς ανθρώπους να βρουν δουλειά».
Σύμφωνα με στοιχεία του Εθνικού Γραφείου Στατιστικής που δημοσιεύθηκαν τον Μάρτιο, το επίσημο ποσοστό ανεργίας της Κίνας είναι περίπου 5,2% και το ποσοστό ανεργίας μεταξύ των νέων ηλικίας 16-24 ετών, εξαιρουμένων των φοιτητών, είναι 16,9%.
Η δυσαρέσκεια με την κουλτούρα του 996 των πολλών ωρών εργασίας (9 π.μ. έως 9 μ.μ., έξι ημέρες την εβδομάδα είναι ο κανόνας σε πολλές κινεζικές εταιρείες) έχει γίνει ένα ενοποιητικό ζήτημα μεταξύ των εργαζομένων στο μπλε και του λευκού γιακά που επιδιώκουν να ξεφύγουν από την κούρσα των αρουραίων.
Ένας από τους εργάτες του εργοστασίου που έκανε αίτηση για τη δουλειά, ο James Goh, 21, είπε ότι η τρέχουσα δουλειά του στην κατασκευή εμπορευματοκιβωτίων τον είχε κουράσει και ήθελε μια αλλαγή.
«Δεν έχετε ιδέα πώς είναι να εργάζεστε περισσότερες από 13 ώρες την ημέρα, σφίγγοντας τις βίδες μέχρι τα χέρια σας να διογκωθούν και να εμφανίσουν φουσκάλες, χωρίς να προλάβετε καν να πάτε στην τουαλέτα», είπε στο Reuters.
«Το φορτίο είναι πολύ, δεν αντέχω άλλο».
Ο Zuo προσέλαβε τελικά τέσσερις βοσκούς (δύο ζευγάρια) που είχαν εργαστεί στο παρελθόν στη φάρμα. Αν και έχει μια λίστα με περισσότερα από 40 ζευγάρια για μελλοντικούς ρόλους, λέει ότι δεν θα σκεφτεί μόνους ανθρώπους ή νέους αστούς.
«Στον τόπο μας, μπορεί να μην δεις κόσμο για ένα χρόνο», είπε ο Zuo. «Αν κάποιος μπορεί να αντέξει τέτοια μοναξιά, δεν ξέρω».
Με το Reuters
