Το προσχέδιο έχει υποβληθεί στο DPR, είπε ο Ικμπάλ, προτρέποντας να επιταχυνθούν οι συζητήσεις για το νέο νομοσχέδιο για την απασχόληση.

Δευτέρα 6 Ιουλίου 2026 – 15:30 WIB

Τζακάρτα – Ο Συνασπισμός Συνδικάτων και το Εργατικό Κόμμα (KSP-PB) καλεί την κυβέρνηση και τη ΛΔΔ RI να επιταχύνουν αμέσως τις συζητήσεις για το Νέο Νομοσχέδιο για την Απασχόληση (RUU) ώστε το νομοσχέδιο να ολοκληρωθεί μέχρι την προθεσμία του Οκτωβρίου 2026.

Πόλη Pekalongan: Το DBHCHT αναμένεται να καλύψει τις ανάγκες των οικογενειών των εργαζομένων.

Ο Said Iqbal, ηγέτης του Εργατικού Κόμματος και Ειδικός Βοηθός του Προέδρου για την Απασχόληση και την Εργατική Πρόνοια της Δημοκρατίας της Ινδονησίας, είπε ότι η ψήφιση του νέου νόμου είναι εντολή από την απόφαση 168/PUU-XXI/2023 του Συνταγματικού Δικαστηρίου (MK), η οποία απαιτούσε από την κυβέρνηση και τη Δημοκρατία της Δημοκρατίας να θεσπίσουν νέους κανονισμούς απασχόλησης στον τομέα.

«Καλούμε την κυβέρνηση και το DPR RI να έχουν αμέσως ειλικρινείς συζητήσεις, να πραγματοποιήσουν δημόσιες ακροάσεις, δημόσιες ακροάσεις, να απορροφήσουν φιλοδοξίες και να διαδώσουν προσχέδια σχετικά με το νομοσχέδιο για την απασχόληση», δήλωσε ο Said στη συνέντευξη Τύπου KSP-PB στην Τζακάρτα, Δευτέρα, 6 Ιουλίου 2026.

Ο κ. Iqbal είπε ανοιχτά ότι η κυβέρνηση το είχε κάνει σχετικά με μεγάλης κλίμακας απολύσεις στην Tokopedia και στο TikTok.

Ο κ. Syed Iqbal, Ειδικός Σύμβουλος του Προέδρου για την Απασχόληση και την Ευημερία των Εργαζομένων

Τόνισε ότι το Συνταγματικό Δικαστήριο είχε διατάξει τη θέσπιση νέου εργατικού νόμου το αργότερο έως τον Οκτώβριο του 2026, αντί για νομική μεταρρύθμιση.

Ο πρέσβης της Ινδονησίας στο Ιράν παρευρίσκεται στην κηδεία του Αγιατολάχ Χαμενεΐ

Σύμφωνα με τον ίδιο, η KSP-PB υπέβαλε το σχέδιο νόμου για τους ανθρώπινους πόρους στο DPR και στην κυβέρνηση για συμβολή στη συζήτηση αυτών των κανονισμών.

Είπε ότι η πρόταση περιλαμβάνει τη διεύρυνση του ορισμού του εργάτη, ώστε να μην περιορίζεται πλέον στους εργάτες της μεταποίησης. Αλλά και οι εργαζόμενοι σε άλλους τομείς που εξελίσσονται καθώς αλλάζει ο κόσμος της εργασίας και η οικονομία ψηφιοποιείται.

«Θέλουμε να διευρύνουμε τον ορισμό των λεγόμενων εργαζομένων ή εργαζομένων, που σημαίνει όχι μόνο εργαζόμενους στη βιομηχανία, αλλά και εργαζόμενους στην ψηφιακή πλατφόρμα, εργαζόμενους στα μέσα ενημέρωσης, δημιουργικούς εργαζόμενους, εργαζόμενους σε πανεπιστημιουπόλεις, εργαζόμενους στον τομέα της υγείας και άλλους τομείς», είπε.

Ο Σάιντ πρόσθεσε ότι το κόμμα επιθυμεί οι συζητήσεις για το νομοσχέδιο για την απασχόληση να γίνουν ανοιχτά, με τη συμμετοχή όλων των ενδιαφερομένων, συμπεριλαμβανομένων των εργατικών οργανώσεων. Οι κανονισμοί που προκύπτουν μπορούν να παρέχουν ασφάλεια δικαίου και να ενισχύσουν την προστασία των εργαζομένων σε διάφορους τομείς.

«Είμαι βέβαιος ότι ο Πρόεδρος Prabowo Subianto και η ηγεσία της ΛΔΔ θα υποστηρίξουν τις προτάσεις του αγώνα των εργαζομένων για τη θέσπιση αυτού του νέου εργατικού νόμου», είπε.

Με την ίδια ευκαιρία, ο Saeed Salahuddin, εκτελών χρέη γενικού γραμματέα του Εργατικού Κόμματος και εκπρόσωπος του KSP-PB, είπε ότι το KSP-PB είχε ετοιμάσει ένα κείμενο ιδέας περίπου 250 σελίδων και το υπέβαλε στην DPR και στην κυβέρνηση στις 30 Σεπτεμβρίου 2025.

Εξήγησε ότι η έννοια περιλαμβάνει 59 θέματα για τη βελτίωση των υφιστάμενων διατάξεων και 17 νέα θέματα που δεν είχαν ακόμη θεωρηθεί ότι ρυθμίζονται από τον Νόμο Νο. 13 του 2003 για την απασχόληση ή τον Νόμο Νο. 6 του 2023 για τη δημιουργία θέσεων εργασίας.

Επόμενη σελίδα

«Έτσι 59 βελτιωμένα τεύχη και 17 νέα τεύχη», είπε.



Σύνδεσμος πηγής