Νέο Δελχί, 22 Μαΐου: Η εταιρεία λογισμικού ClickUp με έδρα τις ΗΠΑ μείωσε τον αριθμό των εργαζομένων της κατά 22% ως μέρος μιας επιχειρησιακής αναδιάρθρωσης για τη βελτίωση της παραγωγής κατά “100x” μέσω ρόλων προσανατολισμένων στην τεχνητή νοημοσύνη. Ο Διευθύνων Σύμβουλος της ClickUp είπε ότι η κίνηση έγινε από μια θέση πλεονεκτήματος, με το μεγαλύτερο μέρος της εξοικονόμησης να πηγαίνει στους εναπομείναντες υπαλλήλους της και όσοι αξιοποιούν την τεχνητή νοημοσύνη για να έχουν μεγάλο αντίκτυπο ανταμείβονται υψηλότερα.
“Σήμερα, μειώσαμε το εργατικό δυναμικό μας κατά 22 τοις εκατό. Η επιχείρησή μας είναι η ισχυρότερη που υπήρξε ποτέ. Πήρα αυτήν την απόφαση και εξαρτάται από εμένα. Το έκανα επειδή ο τρόπος που λειτουργούμε στο υψηλότερο επίπεδο παραγωγικότητας αλλάζει”, δήλωσε ο Zev Evans, ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας λογισμικού ClickUp, σε ανάρτηση στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης στο X. Πακέτο απόλυσης Meta Layoffs 2026: Ένας απολυόμενος υπάλληλος θα λάβει:
Ο Έβανς είπε ότι όλοι οι θιγόμενοι θα λάβουν ένα πακέτο σχεδιασμένο για να τιμήσει τη συνεισφορά τους και να διευκολύνει τη μετάβαση. Η εταιρεία σχεδιάζει να εισαγάγει ετήσιους μισθούς 1 εκατομμυρίου δολαρίων σε μετρητά σε υπαλλήλους που δημιουργούν «100 φορές αντίκτυπο». Περιέγραψε ένα νέο μοντέλο λειτουργίας που θα επιτρέψει στους μηχανικούς και τους ηγέτες προϊόντων με τις καλύτερες επιδόσεις να συντονιστούν και να αναθεωρήσουν πράκτορες τεχνητής νοημοσύνης αντί να γράφουν απλώς κώδικα, αυξάνοντας την παραγωγικότητα πολλές φορές.
“Ενώ η κοινή αφήγηση είναι ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα κάνει τους πάντες πιο παραγωγικούς, αυτό δεν συμβαίνει στην πραγματικότητα. Πολλές από τις σημερινές ροές εργασίας, αν παραμείνουν αμετάβλητες, θα δημιουργήσουν σημεία συμφόρησης στα συστήματα τεχνητής νοημοσύνης”, αναφέρει η ανάρτησή του. Όταν οι καλύτεροι μηχανικοί της εταιρείας περνούν το χρόνο τους αναθεωρώντας τον κώδικα άλλων εργαζομένων, δημιουργείται ένα «αναποτελεσματικό σημείο συμφόρησης», είπε, προσθέτοντας ότι αυτοί οι μηχανικοί μπορούν να ελέγξουν τον κώδικα των πρακτόρων πολύ πιο γρήγορα από ό,τι μπορούν να ελέγξουν τον ανθρώπινο κώδικα. Ολόκληρο το email απόλυσης Meta: “Ο ρόλος σας έχει εξαλειφθεί”, κόπηκαν 8.000 άτομα και απενεργοποιήθηκαν τα σήματα στις 4 το πρωί.
“Κατά ειρωνικό τρόπο, θα υπάρχουν πάντα θέσεις εργασίας για τα άτομα που αυτοματοποιούν τις δουλειές τους με την τεχνητή νοημοσύνη. Γίνονται οι ιδιοκτήτες των συστημάτων AI, οι διαχειριστές πρακτόρων”, είπε ο Διευθύνων Σύμβουλος. Νωρίτερα αυτή την εβδομάδα, η μητρική εταιρεία του Facebook Meta άρχισε να απολύει το 10% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού της, καθώς εντείνει τις προσπάθειές της στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης. Οι παγκόσμιες απολύσεις τεχνολογιών επιταχύνονται έως το 2026, με περισσότερες από 100.000 απολύσεις ήδη από εταιρείες όπως η Oracle, η Amazon και η Meta, με τις συνολικές απώλειες φέτος να είναι πιθανό να ξεπεράσουν τις 300.000, σύμφωνα με αναφορές.
(Το παραπάνω άρθρο δημοσιεύθηκε για πρώτη φορά στις 22 Μαΐου 2026 στις 3:01 μ.μ. IST στις τελευταίες ημέρες. Για περισσότερες ειδήσεις και ενημερώσεις σχετικά με την πολιτική, τον κόσμο, τον αθλητισμό, την ψυχαγωγία και τον τρόπο ζωής, συνδεθείτε στον ιστότοπό μας lately.com).
