«Το κύριο πρόβλημα που αντιμετωπίζει η χώρα δεν είναι η χαμηλή ανάπτυξη του ΑΕΠ, αλλά η χαμηλή αύξηση της απασχόλησης».
Λάβετε υπόψη ότι αυτή η εικόνα δημιουργήθηκε με χρήση ChatGPT και δημοσιεύεται μόνο για αντιπροσωπευτικούς σκοπούς.
Βασικά σημεία
- «Οι φοιτητές που αποφοιτούν από το κολέγιο και εισέρχονται στο εργατικό δυναμικό δεν λαμβάνουν αξιοπρεπή βασική εκπαίδευση».
- «Όταν δεν έχουν μια αξιοπρεπή βασική εκπαίδευση, δεν μπορείς να τους ζητήσεις να αποκτήσουν δεξιότητες».
- «Η ανεργία των νέων είναι υψηλότερη από το μέσο όρο».
Τον Μάιο του 2026, το ποσοστό ανεργίας της Ινδίας έφτασε στο υψηλό 11 μηνών στο 5,5%.
Και πάλι τον Μάιο, το ποσοστό συμμετοχής στο εργατικό δυναμικό έφτασε στο χαμηλό 11 μηνών στο 54,4%.
“Ξέρετε πόσοι νέοι μπαίνουν στην αγορά εργασίας κάθε χρόνο; Από 10 έως 15 εκατομμύρια άνθρωποι μπαίνουν στην αγορά εργασίας κάθε χρόνο. Αλλά δεν υπάρχουν θέσεις εργασίας για αυτούς”, λέει ο διάσημος οικονομολόγος Dr. Sudipto MundleΕπικεφαλής του Κέντρου Αναπτυξιακών Μελετών, σειρά Shobha Warrier/Redev.
Εικονογράφηση: Dominique Xavier/Redev
Έχουμε ακούσει για την ευκολία της επιχειρηματικής δραστηριότητας εδώ και πολύ καιρό, αλλά όταν μιλάς με επιχειρηματίες, λένε ότι δεν υπάρχει ευκολία επιχειρηματικής δραστηριότητας στην Ινδία…
Αυτή είναι μια πολύ επείγουσα λύση μεσοπρόθεσμα. Αυτό δεν μπορεί να γίνει εν μία νυκτί.
Μεσοπρόθεσμα, αυτό θα πρέπει να είναι κορυφαία προτεραιότητα.
Το άλλο ζήτημα είναι στο μέτωπο της εκπαίδευσης.
Οι φοιτητές που εγκαταλείπουν το κολέγιο και εισέρχονται στο εργατικό δυναμικό δεν λαμβάνουν αξιοπρεπή βασική εκπαίδευση.
Όταν δεν έχουν αξιοπρεπή βασική εκπαίδευση, δεν μπορείς να τους ζητήσεις να αποκτήσουν δεξιότητες.
Μιλάμε πολύ για δεξιότητες, αλλά για να αποκτήσεις δεξιότητες, ειδικά στον σημερινό κόσμο της τεχνητής νοημοσύνης, πρέπει να έχεις μια καλή βασική εκπαίδευση.
Δυστυχώς, η ποιότητα της βασικής εκπαίδευσης είναι πολύ κακή. Θεωρούμε ότι αυτό είναι ένα εύκολο ζήτημα, αλλά αυτό είναι ένα κεντρικό ζήτημα.
Πρέπει να μεταρρυθμίσετε το εκπαιδευτικό σας σύστημα και να το κάνετε αποτελεσματικό πολύ επειγόντως. Διαφορετικά, το εργατικό δυναμικό της Ινδίας θα παραμείνει μη ανταγωνιστικό και μη παραγωγικό και θα μείνει πίσω από τον παγκόσμιο ανταγωνισμό.
Αυτή είναι μια άλλη σημαντική μεταρρύθμιση μεσοπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα.
Εάν φιλοδοξούμε να συνεχίσουμε την ταχεία ανάπτυξη και να φτάσουμε στο καθεστώς της αναπτυγμένης χώρας μέχρι τα μέσα του αιώνα, αυτός πρέπει να είναι ο κύριος στόχος μας.
Μιλάμε για το δημογραφικό μέρισμα εδώ και 15 με 20 χρόνια. Και τώρα αυτό το παράθυρο τελειώνει».
Μιλάμε για το δημογραφικό μέρισμα στην Ινδία όπου το 65% του πληθυσμού είναι κάτω των 35 ετών. Αλλά το ένα τρίτο του νέου πληθυσμού ταξινομείται ως εκτός εκπαίδευσης, εργασίας ή κατάρτισης.
Επειδή το ποσοστό γονιμότητας της Ινδίας είναι 1,9 κάτω από το επίπεδο αντικατάστασης, θα χάσουμε αυτό το δημογραφικό μέρισμα; Σε αντίθεση με την Κίνα, η οποία εκμεταλλεύτηκε το δημογραφικό της μέρισμα.
Ο κόσμος μπορεί να πει το δημογραφικό μέρισμα. Είναι όμως δημογραφική κατάρα;
Όλα εξαρτώνται από το τι κάνετε με τους νέους που έρχονται στην αγορά εργασίας.
Έχουν διδαχθεί σωστά; Είναι σε θέση να αποκτήσουν τις δεξιότητες που απαιτούνται για να βρουν σωστά ευκαιρίες εργασίας; Όχι, δεν είναι.
Επομένως, η λεγόμενη δημογραφική απαίτηση παρέμεινε ένα θεωρητικό όνειρο.
Για να πραγματοποιήσετε το όνειρο, πρέπει να κάνετε το νέο εργατικό δυναμικό σας κατάλληλα απασχολήσιμο και παραγωγικό. Αλλά δεν το κάναμε αυτό.
Έτσι, αυτό το παράθυρο έχει σχεδόν χαθεί. Εννοώ ότι έφτασε στο τελευταίο τέλος. Πολύ σύντομα θα εξαφανιστεί τελείως.
Υπάρχουν διαφορές μεταξύ των κρατών. Σε μια πολιτεία όπως η Κεράλα, έχει ήδη τελειώσει. Είναι ήδη κλειστό.
Ενώ στις λιγότερο ανεπτυγμένες και πιο υπανάπτυκτες πολιτείες μας όπως το UP, το Μπιχάρ, αυτό το παράθυρο παραμένει ανοιχτό. Άρα, έχουμε ακόμα μια ευκαιρία. Πρέπει όμως να ενώσουμε τις προσπάθειές μας.
Τόσο η κεντρική όσο και η πολιτειακή κυβέρνηση πρέπει να το σκεφτούν αυτό σε πολεμική βάση.
Αν και είναι ένα μεσοπρόθεσμο μέτρο, αν ξεκινήσετε τώρα σε πολεμική βάση, θα εξαφανιστεί και το μεσοπρόθεσμο, όπως το δημογραφικό μέρισμα.
Μιλάμε για το δημογραφικό μέρισμα εδώ και 15 με 20 χρόνια. Τώρα αυτό το παράθυρο τελειώνει.
Η τεχνητή νοημοσύνη είναι μια από τις αιτίες της ανεργίας, ειδικά στον τομέα της πληροφορικής. Καθώς άλλες χώρες προοδεύουν στην ανάπτυξη της τεχνητής νοημοσύνης, πιστεύετε ότι έχουμε χάσει τον αγώνα της τεχνητής νοημοσύνης;
Ξεκινήσαμε αργά. Συχνά μιλάμε πολύ, αλλά η δράση στο έδαφος είναι πολύ περιορισμένη.
Νομίζω ότι ο ιδιωτικός μας τομέας κάνει εντυπωσιακή δουλειά και δεν εννοώ μόνο μεγάλες εταιρείες, αλλά μικρές νεοφυείς επιχειρήσεις.
Μια χώρα όπως η Κίνα κατασκευάζει τα δικά της μοντέλα τεχνητής νοημοσύνης. Δεν εξαρτάται από καμία άλλη χώρα.
Ιδανικά θα έπρεπε να το κάνουμε κι αυτό, αλλά αρχίζουμε πολύ αργά. Υπάρχουν ακόμη μερικές μικρές νεοφυείς επιχειρήσεις στην Ινδία που το κάνουν αυτό.
Πρέπει να έχουμε τις δικές μας στοίβες στις οποίες μπορούμε να χτίσουμε. Ναι, υπάρχει πολλή δουλειά να γίνει.
Τα καλά νέα είναι ότι σε τομείς εκτός τεχνητής νοημοσύνης, όπως οι κατασκευές, ο τουρισμός, η ένδυση, η επεξεργασία τροφίμων κ.λπ., που είναι κλάδοι υψηλής έντασης εργασίας, τα ποσοστά απασχόλησης είναι υψηλά.
Επομένως, στο μέτωπο της απασχόλησης, η κυβέρνηση θα πρέπει να δώσει μεγαλύτερη προσοχή στο να βοηθήσει αυτούς τους τομείς έντασης εργασίας να έχουν καλή απόδοση.
Φωτογραφία: Άτομα που αναζητούν εργασία σε έκθεση εργασίας στο Chinchwad. Φωτογραφία: Ο αείμνηστος Δανός Siddiqui – Reuters
«Η πραγματική ανεργία είναι υψηλότερη από ό,τι λένε οι επίσημες στατιστικές»
Ως οικονομολόγος, είστε ευχαριστημένος με την αύξηση του ΑΕΠ 6,6%;
Ξέρεις ότι είμαι πολύ ηλικιωμένος τώρα.
Όταν ήμασταν μαθητές και μικρά παιδιά, η συζήτηση ήταν: Θα φτάσουμε στο 5% ή όχι;
Εικόνα: Έκθεση Καριέρας Bengaluru. Φωτογραφία: Φωτογραφία της Annie
Πότε συνέβη ο ινδουιστικός ρυθμός ανάπτυξης 2%;
Ναι, τώρα συζητάμε αν θα είναι 6% ή 7%;
Δεν με ανησυχεί πραγματικά ο αριθμός.
Η Ινδία είχε πολύ υψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης που συνεχίζονται εδώ και πολύ καιρό. Σπάνια συμβαίνει.
Η Κίνα είναι μια από τις χώρες που έχει υψηλό ρυθμό ανάπτυξης εδώ και πολύ καιρό. Το κάναμε και αυτό, αυξάνοντας 6% έως 7% για μεγάλο χρονικό διάστημα. Αυτό είναι καλό.
Δεν με ενοχλεί περίπου 1% περισσότερο ή 1% λιγότερο.
Αυτό που με ενοχλεί περισσότερο είναι ο ρυθμός αύξησης της απασχόλησης. Η δημιουργία θέσεων εργασίας δεν συμβαίνει.
Οι ειδικοί λένε ότι αυτό που συμβαίνει στην Ινδία είναι η αύξηση της ανεργίας.
Δεν είναι ανάπτυξη χωρίς θέσεις εργασίας. Οι θέσεις εργασίας αυξάνονται, αλλά οι θέσεις εργασίας δεν αυξάνονται με τον ίδιο ρυθμό με την προσφορά εργασίας.
Μιλήσατε για το δημογραφικό μέρισμα. Ξέρετε πόσοι νέοι μπαίνουν στην αγορά εργασίας κάθε χρόνο; Μεταξύ 10 και 15 εκατομμυρίων ανθρώπων εντάσσονται στο εργατικό δυναμικό κάθε χρόνο. Αλλά δεν υπάρχουν δουλειές για αυτούς.
Η ανεργία των νέων είναι υψηλότερη από το μέσο όρο.
Η πραγματική ανεργία είναι υψηλότερη από ό,τι λένε οι επίσημες στατιστικές.
Η πραγματική ανεργία σε αυτή τη χώρα είναι η υποαπασχόληση.
Δουλειά που το 5% μπορεί να κάνει, το 10% κάνει. Αυτό σημαίνει ότι δεν λειτουργεί το 10%, αλλά μόνο το 5% λειτουργεί σωστά.
Άρα το κύριο πρόβλημα που αντιμετωπίζει η χώρα δεν είναι η χαμηλή ανάπτυξη του ΑΕΠ, αλλά η χαμηλή ανάπτυξη της απασχόλησης.
Προβολή χαρακτηριστικού: Rajesh Alva/Redev
