άτομο που οδηγεί Η αμφιλεγόμενη μηνιαία προσευχή του υπουργείου Εργασίας έχει πλέον αναλάβει ένα από τα πιο σημαντικά γραφεία του υπουργείου.
Ο Kenneth Wolf, Διευθυντής του Κέντρου Πίστης της DOL, είναι επίσης επί του παρόντος Διευθυντής του Γραφείου Προγραμμάτων Συμμόρφωσης Ομοσπονδιακών Συμβάσεων (OFCCP). Αυτό το γραφείο είναι επιφορτισμένο με τη διασφάλιση της συμμόρφωσης των ομοσπονδιακών εργολάβων με τους νόμους κατά των διακρίσεων. Ο διορισμός του Wolf ανακοινώθηκε αθόρυβα νωρίτερα αυτό το μήνα, αφού ο οργανισμός δημοσίευσε την πρόταση προϋπολογισμού του 2027 τον Απρίλιο, η οποία θα εξαλείψει πλήρως τον οργανισμό.
Επειδή επέβλεπε τους ομοσπονδιακούς εργολάβους, το OFCCP είχε δικαιοδοσία «περίπου 20 με 25 τοις εκατό του αμερικανικού εργατικού δυναμικού», δήλωσε ο Keir Bickerstaff, ο οποίος υπηρέτησε ως δικηγόρος του DOL για 16 χρόνια και θα συνταξιοδοτηθεί όταν λήξει η θητεία του πρώην προέδρου Τζο Μπάιντεν τον Ιανουάριο του 2025. Το OFCCP απασχολεί δικηγόρους και ειδικούς σε θέματα εργασίας. μπορεί να οδηγήσει τις εταιρείες στα δικαστήρια. “Το OFCCP μπορεί να καταλήξει σε διακανονισμούς για λογαριασμό όλων των τάξεων ανθρώπων και μπορεί επίσης να απαιτήσει αλλαγές στις πολιτικές και τις πρακτικές της εταιρείας για την εξάλειψη των διακρίσεων”, δήλωσε ο Bickerstaff.
Για πολλά χρόνια, αυτός ήταν ο πρωταρχικός μηχανισμός της υπηρεσίας για την επιβολή των νόμων για τα πολιτικά δικαιώματα.
Ωστόσο, υπό τον Πρόεδρο Ντόναλντ Τραμπ, η OFCCP έχασε σημαντικό αριθμό υπαλλήλων της λόγω συνταξιοδοτήσεων και παραιτήσεων. μείωση της στρατιωτικής δύναμης. Σε μια από τις πρώτες πράξεις του 2025, ο Τραμπ υπέγραψε την ακόλουθη συμφωνία: προεδρικό διάταγμα Το έγγραφο, με τίτλο «Τερματισμός παράνομων διακρίσεων και αποκατάσταση της αξιοκρατικής ευκαιρίας», διέταξε όλες τις κυβερνητικές υπηρεσίες να σταματήσουν όλες τις ενέργειες «διαφορετικότητας, ισότητας και ένταξης» εντός της κυβέρνησης και «καταπολέμηση των παράνομων κινήτρων, εντολών, πολιτικών, προγραμμάτων και δραστηριοτήτων της ΔΕΗ του ιδιωτικού τομέα». Αυτό έχει επιβραδύνει σημαντικά τις δυνατότητες επιβολής του OFCCP. άλλος προεδρικό διάταγμα Το νομοσχέδιο, με τίτλο «Αντιμετώπιση των διακρίσεων DEI από ομοσπονδιακούς εργολάβους», που υπογράφηκε σε νόμο τον Μάρτιο του 2026, απαιτεί από τους ομοσπονδιακούς εργολάβους να μην συμμετέχουν σε δραστηριότητες της DEI.
Νέα πρόταση του ΔΟΛ προϋπολογισμός 2027 ανέφερε το Εκτελεστικό Διάταγμα της DEI του 2025 ως λόγο για την κατάργηση της OFCCP, γράφοντας ότι η OFCCP είναι «υπεύθυνη για την επιβολή ορισμένων από αυτές τις λανθασμένες δραστηριότητες και θα μεταφέρει τις υπόλοιπες θεσμοθετημένες περιοχές του προγράμματος στο νεοσύστατο Γραφείο Πολιτικών Δικαιωμάτων».
«Θεωρητικά, η ενοποίηση δεν είναι κακό», είπε ένας αξιωματούχος του DOL που μίλησε στο WIRED υπό τον όρο της ανωνυμίας, φοβούμενος αντίποινα. «Αλλά γίνεται με σαφή σκοπό την ανατροπή της έννοιας των πολιτικών δικαιωμάτων».
Το DOL δεν απάντησε σε ερωτήσεις σχετικά με το εάν ο κ. Wolf θα είχε ηγετικό ρόλο στο Γραφείο Πολιτικών Δικαιωμάτων μόλις συμβεί η συγχώνευση.
Σύμφωνα με το LinkedIn, η εμπειρία του Wolf είναι πρωτίστως στον τομέα της επικοινωνίας. Υπηρέτησε ως ομιλητής για έναν Ρεπουμπλικανό βουλευτή μέχρι το 2003 και στη συνέχεια εργάστηκε στο γραφείο δημοσίων υποθέσεων του Υπουργείου Υγείας και Ανθρωπίνων Υπηρεσιών. Δεν απαρίθμησε καμία νομική εμπειρία, κάτι που ήταν κόκκινη σημαία για το Bickerstaff. «Νομίζω ότι όλοι οι προηγούμενοι διευθυντές του OFCCP, σίγουρα όλοι οι διευθυντές για τους οποίους εργάστηκα, είχαν νομικό υπόβαθρο, και συγκεκριμένα τουλάχιστον κάποιο υπόβαθρο στο δίκαιο των πολιτικών δικαιωμάτων», λέει ο πρώην δικηγόρος του DOL.
Το DOL δεν απάντησε σε ερωτήσεις σχετικά με τα προσόντα του Wolf για να ηγηθεί του γραφείου ή τι ρόλο θα μπορούσε να παίξει στη συρρίκνωση του γραφείου το επόμενο έτος.
Πριν από τη νέα του θέση, ο κ. Γουλφ ήταν ένας από τους διευθυντές ενός κέντρου πίστης σε όλη την κυβέρνηση που φιλοξενεί μηνιαίες λατρευτικές εκδηλώσεις. Σε μια υπηρεσία, ο ιερέας Leon Benjamin, πρώην υποψήφιος των Ρεπουμπλικάνων για το Κογκρέσο, είπε στους υπαλλήλους ότι η δουλειά τους ήταν «να βοηθήσουν την Αμερική να καταλάβει ότι αυτό περιμένει ο Θεός από εμάς».
Οι υπάλληλοι του DOL που μίλησαν στο WIRED τότε είπαν ότι βρήκαν την υπηρεσία κατά τις ώρες εργασίας προσβλητική.
Αλλά προφανώς υπάρχει ένα είδος διάκρισης που το DOL εξακολουθεί να δίνει ιδιαίτερη προσοχή. ανακοινώθηκε Θα συνεργαστεί με το Υπουργείο Δικαιοσύνης για την «εξάλειψη της αντιχριστιανικής προκατάληψης». Νωρίτερα φέτος, το πρακτορείο κυκλοφόρησε το εργαλείο Αυτή είναι μια συλλογή πολιτειακών νόμων σχετικά με τις θρησκευτικές διακρίσεις στο χώρο εργασίας.
