Το SHRM UnConference26 κάνει το ντεμπούτο του με τολμηρή νέα μορφή για να ξανασκεφτεί το μέλλον της μάθησης στο χώρο εργασίας
VMPL
Hyderabad (Telangana) (Ινδία), 15 Ιουλίου: Η SHRM India παρουσίασε σήμερα την πρώτη έκδοση του SHRM UnConference26. Είναι μια πρώτη στο είδος της συγκέντρωση με γνώμονα τους συμμετέχοντες που προκαλεί τις παραδοσιακές μορφές συνεδρίων αντικαθιστώντας τις παθητικές συνεδρίες με εμπειρίες που καθηλώνουν, ειλικρινείς συνομιλίες, συνεργατική μάθηση και ουσιαστική δικτύωση.
Διαβάστε επίσης | Η Mamata Banerjee υπερασπίζεται τον Abhishek Banerjee, λέει ότι οι αντάρτες του TMC τον χρησιμοποιούν ως «δικαιολογία» (Δείτε βίντεο)
Η διήμερη εκδήλωση, που πραγματοποιήθηκε στο Novotel Hyderabad’s Hyderabad International Convention Center (HICC), συγκέντρωσε πάνω από 800 ηγέτες ανθρώπινου δυναμικού και επιχειρήσεων, 100+ CXOs, 80+ ειδικούς του κλάδου και 50+ συνεργάτες καινοτομίας για να εξερευνήσουν το μέλλον της εργασίας μέσα από περισσότερες από 30 αντισυμβατικές εμπειρίες μάθησης.
Ανοίγοντας την εκδήλωση, ο Διευθύνων Σύμβουλος της SHRM APAC & MENA, Achal Khanna, είπε ότι η μελλοντική ηγεσία απαιτεί πλατφόρμες που ενθαρρύνουν τη συμμετοχή και όχι μονόδρομες συνομιλίες.
Διαβάστε επίσης | Γιατί το GTA 6 δεν κυκλοφορεί στον υπολογιστή την πρώτη φορά; Ο πραγματικός λόγος που αποκάλυψε πρώην παραγωγός της Rockstar.
“Το μέλλον της εργασίας θα διαμορφωθεί από τη συζήτηση, τη συνεργασία και τη συνεχή μάθηση. Το SHRM UnConference26 έχει σχεδιαστεί για να υπερβαίνει τις παρουσιάσεις για να δημιουργήσει μια εμπειρία όπου οι ηγέτες συμμετέχουν ενεργά, ανταλλάσσουν ιδέες και συνδημιουργούν λύσεις για τον αυριανό χώρο εργασίας”, δήλωσε ο Achar Khanna, Διευθύνων Σύμβουλος της SHRM APAC & MENA.
Ένα από τα σημαντικότερα σημεία της πρώτης ημέρας ήταν μια συναρπαστική συνομιλία με τον πρώην αρχηγό κρίκετ της Ινδίας, Krishnamachari Srikanth, ο οποίος επεσήμανε τις ομοιότητες μεταξύ αθλητισμού και επιχειρήσεων και μοιράστηκε μαθήματα σχετικά με την ηγεσία, την ανθεκτικότητα, την ομαδική εργασία και την απόδοση υπό πίεση.
Η ημέρα περιελάμβανε επίσης μια συνομιλία μεταξύ του Richard Lekhi, Αντιπροέδρου και πρώην Διευθύνοντος Συμβούλου της Grant Thornton Bharat, Ινδία, και της Amitava Mukherjee, Πρόεδρου και Διευθύνοντος Συμβούλου της NMDC Limited, με τίτλο «UNWRITTEN – A Leadership Handbook for Enduring Organizations». Οι συζητήσεις εξέτασαν πώς οι οργανισμοί μπορούν να οικοδομήσουν ανθεκτικότητα μέσω μεταβάσεων ηγεσίας, οργανωτικής συνέχειας και μακροπρόθεσμης δημιουργίας αξίας.
Το απόγευμα ήταν γεμάτο με διορατικές συζητήσεις και κουβέντες σχετικά με τις παραδοσιακές έννοιες της παραγωγικότητας και τη σημασία της αυθεντικής ανθρώπινης επικοινωνίας σε έναν κόσμο που καθοδηγείται όλο και περισσότερο από την τεχνητή νοημοσύνη. Επιπλέον, οι παρευρισκόμενοι συμμετείχαν σε συνεδρίες ευεξίας υπό την καθοδήγηση της Cult for Corporates, σε εμπειρίες διαδραστικής δικτύωσης σε όλη τη Ζώνη της Έκθεσης και σε προσεκτικά επιλεγμένες μορφές δέσμευσης που είχαν σχεδιαστεί για την προώθηση της αυθόρμητης συνομιλίας και της μάθησης από ομοτίμους.
Η πρώτη μέρα ολοκληρώθηκε με μια βραδιά δικτύωσης με ζωντανή εμφάνιση από το μουσικό συγκρότημα Threeory. Αυτό ενίσχυσε τη φιλοσοφία της εκδήλωσης ότι συχνά αναδύονται ουσιαστικές επαγγελματικές συνδέσεις πέρα από την αίθουσα συνεδριάσεων.
Το SHRM UnConference26 συνεχίζεται στις 16 Ιουλίου με μια ολόκληρη μέρα εμπειριών υπό την ηγεσία των συμμετεχόντων, συνομιλιών ηγεσίας και συνεργατικών συνεδριών που επικεντρώνονται στον εξελισσόμενο κόσμο της εργασίας.
Σχετικά με την SHRM Ινδία
Η SHRM India είναι μέρος της SHRM, της μεγαλύτερης επαγγελματικής ένωσης ανθρώπινου δυναμικού στον κόσμο, και συνεργάζεται με πολυεθνικές και εταιρείες υψηλής ανάπτυξης της Ινδίας για περισσότερα από 20 χρόνια για τη δημιουργία καλύτερων χώρων εργασίας. Η SHRM India βοηθά οργανισμούς και ηγέτες ανθρώπινου δυναμικού να διαμορφώσουν το μέλλον της εργασίας μέσω συμβουλευτικών υπηρεσιών, πιστοποιήσεων, έρευνας, μάθησης, συμμετοχής και εμβληματικών εκδηλώσεων όπως το SHRM India Annual Conference & Expo και το SHRM TECH. Με γραφεία στο Gurugram, το Bengaluru, το Chennai και το Hyderabad, η SHRM India είναι ένας αξιόπιστος συνεργάτης σκέψης που βοηθά τους εργοδότες και τους εργαζόμενους να ευδοκιμήσουν μαζί.
(Αποποίηση ευθυνών διαφήμισης: Το παραπάνω δελτίο τύπου παρέχεται από τη VMPL. Η ANI δεν φέρει καμία ευθύνη για το περιεχόμενό της.)
(Το παραπάνω άρθρο επαληθεύεται και γράφτηκε από το προσωπικό της ANI. Το ANI είναι το κορυφαίο ειδησεογραφικό πρακτορείο πολυμέσων της Νότιας Ασίας με περισσότερα από 100 γραφεία σε όλη την Ινδία, τη Νότια Ασία και τον κόσμο. Η ANI σας φέρνει τα τελευταία νέα για την πολιτική και τις τρέχουσες υποθέσεις, τον αθλητισμό, την υγεία, τη φυσική κατάσταση, την ψυχαγωγία και ειδήσεις από την Ινδία και σε όλο τον κόσμο. Οι απόψεις που εκφράζονται στην παραπάνω δημοσίευση δεν αντικατοπτρίζουν LY).
