Οι νέοι στην Αγγλία «χάνουν όλο και περισσότερο την πίστη τους στο μέλλον τους», καθώς οι αριθμοί ρεκόρ φοβούνται τη μακροχρόνια ανεργία, σύμφωνα με έκθεση.
Αναλύοντας δεδομένα έρευνας, συμπεριλαμβανομένου του Γραφείου Εθνικής Στατιστικής, το Ινστιτούτο Έρευνας Δημόσιας Πολιτικής (IPPR) είπε ότι οι νέοι ηλικίας 16 έως 21 ετών είναι λιγότερο σίγουροι για την επιτυχία από ό,τι πριν από μια δεκαετία.
Σύμφωνα με το IPPR, οι νέοι είναι λιγότερο πεπεισμένοι από τους μεγαλύτερους ομολόγους τους ότι η σκληρή δουλειά θα ανταμειφθεί.
Μόνο ένας στους τέσσερις ανθρώπους ηλικίας 16 έως 29 ετών συμφώνησε με τη δήλωση ότι «ο καθένας έχει την ευκαιρία να φτάσει όσο μακριά το ταλέντο και η σκληρή δουλειά τους πάει». Αυτό συγκρίνεται με το 35% των ατόμων ηλικίας 50 έως 69 ετών και περισσότερο από το 40% των ατόμων άνω των 70 ετών.
Οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής ανησυχούν όλο και περισσότερο για τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι νέοι, με τον αριθμό των ατόμων ηλικίας 16 έως 24 ετών χωρίς εκπαίδευση, εργασία ή κατάρτιση (Nits) να ξεπερνά πρόσφατα το 1 εκατομμύριο για πρώτη φορά σε μια δεκαετία.
Ο πρώην υπουργός Εργασίας Άλαν Μίλμπερν εξετάζει πώς να αντιστρέψει την άνοδο σε μια κυβερνητική ανασκόπηση της οποίας τα ευρήματα θα παρουσιαστούν αργότερα φέτος.
Σε μια πρόσφατη ενδιάμεση έκθεση, προειδοποίησε ότι το Ηνωμένο Βασίλειο κινδυνεύει να γίνει μια “χαμένη γενιά” και βρίσκεται σε καλό δρόμο για αύξηση 25% στους χρήστες του Διαδικτύου σε 1,25 εκατομμύρια έως το 2030, εκτός εάν ληφθούν μέτρα – αφήνοντας να εννοηθεί ότι οι αλλαγές στα οφέλη μπορεί να πρέπει να είναι μέρος της λύσης.
Το IPPR υποστηρίζει ότι η μείωση της εμπιστοσύνης στις μελλοντικές ευκαιρίες δεν είναι μόνο κοινωνικά προβληματική, αλλά μπορεί επίσης να έχει επιζήμια επίδραση στην οικονομία, αποθαρρύνοντας τους νέους να σπουδάσουν, να εργαστούν σκληρά και να προσπαθήσουν να δημιουργήσουν αποταμιεύσεις.
«Οι νέοι μας λένε ξεκάθαρα ότι η συμφωνία δεν ισχύει πλέον», δήλωσε η Έλι Χάρις, επικεφαλής του IPPR για παιδιά και νέους. «Για πάρα πολλούς, η υπόσχεση ότι η σκληρή δουλειά θα οδηγήσει σε ασφάλεια και ευκαιρίες δεν είναι πλέον αληθινή.
“Αυτή δεν είναι μόνο μια κρίση που επηρεάζει μια μικρή μειοψηφία. Η εμπιστοσύνη πέφτει σε όλη την Αγγλία, μεταξύ κοινωνικών ομάδων και μεταξύ των φύλων.”
Όταν η μακροχρόνια έρευνα της Understanding Society ζήτησε από νέους ηλικίας 16 έως 21 ετών να αξιολογήσουν τις πιθανότητές τους για μελλοντική επιτυχία, το ποσοστό που επέλεξε το 20% ή λιγότερο ήταν μόλις 2% το 2015-2017, αλλά τριπλασιάστηκε στο 6% μέχρι το 2023-2025.
Το ποσοστό εκείνων που πίστευαν ότι είχαν 80% ή περισσότερες πιθανότητες να βιώσουν μακροχρόνια ανεργία στη διάρκεια της ζωής τους υπερτριπλασιάστηκε, σε 7%, κατά την ίδια περίοδο.
Το IPPR προσδιορίζει μια σειρά από πιθανούς λόγους για αυτήν τη μετατόπιση. «Πολλές πιέσεις αυξήθηκαν στα μέσα της δεκαετίας του 2010: τα αποτελέσματα της λιτότητας έγιναν ολοένα και πιο ορατά, το διαδικτυακό περιβάλλον πληροφοριών αναδιαμορφώθηκε από εξατομικευμένους αλγόριθμους και η ψυχική υγεία των νέων άρχισε να επιδεινώνεται», αναφέρει το έγγραφο.
Και υποστηρίζει ότι οι νέοι μπορεί απλώς να «βγάζουν λογικά συμπεράσματα από τις συνθήκες γύρω τους», συμπεριλαμβανομένης της αύξησης της ανεργίας των νέων και του τεράστιου κόστους στέγασης.
Η δεξαμενή σκέψης εκτιμά ότι τέσσερις στις 10 γυναίκες και τρεις στους 10 άνδρες ηλικίας 16 έως 24 ετών έχουν κακή ψυχική υγεία. Μεταξύ αυτών που επηρεάζονται, μόνο το 24% πιστεύει ότι έχει καλές πιθανότητες επιτυχίας στη ζωή, σε σύγκριση με το 48% των συνομηλίκων τους.
Ο Keir Starmer αναμένεται επίσης να ανακοινώσει περιορισμούς στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για άτομα κάτω των 16 ετών τις επόμενες ημέρες εν μέσω ανησυχιών για τις επιπτώσεις στην ψυχική υγεία των παιδιών.
Ένας κυβερνητικός εκπρόσωπος είπε: “Αναγνωρίζουμε ότι πάρα πολλοί νέοι χάνουν ευκαιρίες. Γι’ αυτό προσφέρουμε ένα πακέτο στήριξης της απασχόλησης των νέων ύψους 2,5 δισεκατομμυρίων λιρών για να βοηθήσουμε σχεδόν 1 εκατομμύριο νέους είτε να κερδίσουν είτε να σπουδάσουν.
«Επεκτείνουμε επίσης κέντρα νεότητας σε ολόκληρο το Ηνωμένο Βασίλειο για να παρέχουμε ζωτικές δεξιότητες, θέσεις εργασίας και σπίτια για τις μελλοντικές γενιές».
Η μελέτη IPPR αποτελεί μέρος ενός ευρύτερου έργου που ονομάζεται State of a Generation, το οποίο χρηματοδοτείται από το Youth Futures Foundation και το Big Change, καθώς και από την αλυσίδα fast food McDonald’s.