Η Corporate India πρόκειται να προσφέρει αυξήσεις μισθών έως και 10,2% σε όλες τις βιομηχανίες το οικονομικό έτος 2026-27, λόγω της ισχυρής ζήτησης για ειδικευμένους και προσανατολισμένους στην εκτέλεση ταλέντων, σύμφωνα με μια νέα έκθεση.
Εικονογράφηση: Dominic Xavier/Rediff
Βασικά Σημεία
- Στην εταιρική Ινδία, η μέση αύξηση των μισθών αναμένεται να είναι μεταξύ 8,6% και 10,2% το FY27.
- Βιομηχανίες υψηλής ανάπτυξης όπως τα ηλεκτρικά οχήματα, το fintech, η υγειονομική περίθαλψη και τα φαρμακευτικά προϊόντα αναμένεται να οδηγήσουν το πακέτο με κέρδη που κυμαίνονται από 9,6 έως 10,2 τοις εκατό.
- Θα προαχθούν συγκεκριμένες θέσεις όπως ηλεκτρολόγοι μηχανικοί (11,2%), επιθεωρητές ποιοτικού ελέγχου (10,9%) και μηχανικοί έργων (10,7%).
- Αναδυόμενες πόλεις όπως το Chennai, το Pune, το Hyderabad και το Ahmedabad αναμένεται να ηγηθούν των αγορών αύξησης των μισθών.
- Η αύξηση των μισθών γίνεται όλο και πιο διαφοροποιημένη, λόγω της αυξημένης ιδιαιτερότητας του κλάδου και των εξειδικευμένων δεξιοτήτων, με την αύξηση των αποδοχών να εκτείνεται πέρα από τις παραδοσιακές αστικές αγορές.
>Η εταιρική Ινδία είναι πιθανό να δει αύξηση μισθών από 8,6 έως 10,2 τοις εκατό σε όλους τους κλάδους αυτό το οικονομικό έτος, κυρίως λόγω της ισχυρής ζήτησης για ειδικευμένους και προσανατολισμένους στην εκτέλεση ταλέντων, σύμφωνα με έκθεση την Τρίτη.
Οι θέσεις εργασίας και οι μισθοί της TeamLease Services 2026-2027 αναφέρουν ότι η μέση αύξηση των μισθών κυμαίνεται από 8,6 έως 10,2%, κυρίως από τομείς υψηλής ανάπτυξης, συμπεριλαμβανομένων των ηλεκτρικών οχημάτων και των υποδομών ηλεκτρικής κινητικότητας, της χρηματοοικονομικής τεχνολογίας, της υγειονομικής περίθαλψης και των φαρμακευτικών προϊόντων.
Ανάπτυξη του κλάδου και εξειδικευμένες δεξιότητες
«Οι μισθοί στην Ινδία το 2026-2027 γίνονται πιο διαφοροποιημένοι και προσανατολισμένοι στην απόδοση. Οι τάσεις ανάπτυξης καθορίζονται όλο και περισσότερο από την ανάπτυξη του κλάδου και τις εξειδικευμένες δεξιότητες.
«Την ίδια στιγμή, η αύξηση των αποζημιώσεων δεν συγκεντρώνεται πλέον μόνο στις παραδοσιακές αγορές του μετρό.
«Οι αναδυόμενες πόλεις ενισχύουν σταθερά τη θέση τους στην οικονομία ταλέντων, τροφοδοτούμενη από τη βιομηχανική επέκταση, τις εταιρικές επενδύσεις και τα εξελισσόμενα επιχειρηματικά οικοσυστήματα», δήλωσε ο A. Balasubramanian, ανώτερος αντιπρόεδρος της TeamLease Services.
Οι βιομηχανίες υψηλής ανάπτυξης με επικεφαλής τα ηλεκτρικά οχήματα και τις υποδομές ηλεκτρικών οχημάτων αναμένεται να δουν μισθολογικά κέρδη μεταξύ 9,6% και 10,2%, σύμφωνα με την έκθεση, με βάση στοιχεία από 1.268 επιχειρήσεις σε 23 βιομηχανίες και 20 πόλεις.
Οι αυξήσεις μισθών για τους ηλεκτρολόγους μηχανικούς προβλέπεται να είναι 11,2 τοις εκατό, οι επιθεωρητές ποιοτικού ελέγχου στο 10,9 τοις εκατό, οι διευθυντές υποστήριξης πληροφορικής στο 10,3 τοις εκατό και οι μηχανικοί διασφάλισης ποιότητας και τοποθεσιών στο 10,2 τοις εκατό.
Μέτρια ανάπτυξη στις ανθεκτικές βιομηχανίες
Εν τω μεταξύ, οι βιομηχανίες που εμπίπτουν στην κατηγορία βιώσιμης ανάπτυξης, συμπεριλαμβανομένων των αυτοκινήτων, λιανικού εμπορίου, ασφάλισης και BPO, αναμένεται να ακολουθήσουν το παράδειγμά τους με κέρδη 8,9% έως 9,5%.
Ενώ η συνολική ανάπτυξη παραμένει μέτρια, ορισμένες θέσεις εξακολουθούν να βρίσκονται εκτός αυτού του εύρους, με επικεφαλής τους μηχανικούς έργων (10,7%) και τους υπεύθυνους υγείας και ασφάλειας, τους διευθυντές υποστήριξης πληροφορικής και τους υπεύθυνους δημοσίων σχέσεων (10,1%).
Μια πιο ήπια τάση αποζημίωσης είναι ορατή σε κλάδους σταδιακής ανάπτυξης όπως ο τραπεζικός κλάδος, οι κατασκευές και τα real estate, οι τηλεπικοινωνίες και η κλωστοϋφαντουργία, όπου η ανάπτυξη προβλέπεται να κυμαίνεται μεταξύ 8,6% και 8,8%.
Ακόμη και μέσα σε αυτό το συντηρητικό εύρος, ξεχωρίζουν ορισμένες θέσεις, συμπεριλαμβανομένων μηχανικών εγκαταστάσεων (9,8%), τηλεφωνητών (9,7%) και διευθυντών υποστήριξης πληροφορικής, καθώς και αναλυτών χρηματοοικονομικής συμφιλίωσης (9,5% έκαστος).
Λειτουργική περιοχή και τάσεις σε επίπεδο πόλης
Σύμφωνα με την έκθεση ανά λειτουργικό τομέα, η δυναμική ανάπτυξης είναι πιο αισθητή στις πωλήσεις και το μάρκετινγκ, τη μηχανική και την πληροφορική.
Στον τομέα της πληροφορικής, το μερίδιο των κατώτερων μηχανικών λογισμικού προβλέπεται να αυξηθεί κατά 9,7 τοις εκατό, ενώ οι ηγέτες υποστήριξης IT συνεχίζουν να βλέπουν μεγάλη ζήτηση σε IT, υγειονομική περίθαλψη και φαρμακευτικά προϊόντα, ενισχύοντας τη σημασία των θεμελιωδών ψηφιακών ρόλων στον μετασχηματισμό της επιχείρησης.
Σε επίπεδο πόλης, το Τσενάι με 9,7 τοις εκατό, το Πούνε και το Χαϊντεραμπάντ με 9,6 τοις εκατό το καθένα και το Αχμενταμπάντ με 9,5 τοις εκατό θα ηγηθούν των αγορών αύξησης των μισθών το FY27.
Οι αναπτυσσόμενες πόλεις όπως το Visakhapatnam με 9,5 τοις εκατό και το Nagpur με 9,4 τοις εκατό κερδίζουν επίσης δυναμική, υποστηριζόμενες από την επέκταση της μεταποίησης και την ανάπτυξη βιομηχανικών διαδρόμων.
Αντίθετα, πόλεις όπως το Surat με 8,4% (μείωση από 8,9%), το Chandigarh στο 8,5% (μείωση από 9,9%) και το Lucknow με 8,7% (μείωση από 9,1%) παρουσίασαν χαμηλότερα επίπεδα ανάπτυξης σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, πρόσθεσε η έκθεση.
