Το Inside Meta προσπαθεί να παίξει catch-up με το AI

Αρκετοί άνθρωποι είπαν ότι ο Wang υποστήριξε επίσης τη μεγαλύτερη έμφαση στα ιδιόκτητα μοντέλα σε σχέση με τη μακροχρόνια προσέγγιση ανοιχτού κώδικα της Meta.

Ο Wang προσπάθησε να δημιουργήσει υποστήριξη για το όραμά του ενισχύοντας μια μη ιεραρχική κουλτούρα start-up στο TBD. Σε ένα πρόσφατο podcast, υποστήριξε ότι «πολύ μικρές ομάδες όπου όλοι είναι «σπασμένοι» κινούνται πάντα πιο γρήγορα από τους μεγάλους οργανισμούς όπου κατανέμεται η ευθύνη», χρησιμοποιώντας την αργκό των παικτών για να περιγράψει τους εξαιρετικά ταλαντούχους μηχανικούς.

Σύμφωνα με εσωτερικές πηγές, οργανώνει τακτικά χαρούμενες ώρες με το τσάι Boba για να προωθήσει τη συντροφικότητα μέσα στη μυστική ομάδα.

Το μεγαλύτερο εργατικό δυναμικό της Mater έζησε λιγότερο ευτυχισμένες στιγμές. Το πρώτο έτος της Wang συνέπεσε με έναν γύρο αναδιάρθρωσης και απολύσεων σε ολόκληρη την εταιρεία, για να αντισταθμιστεί το κόστος των δαπανών της για τεχνητή νοημοσύνη.

Ορισμένοι υπάλληλοι διαμαρτυρήθηκαν επίσης για το σχέδιο της εταιρείας να εγκαταστήσει λογισμικό παρακολούθησης που θα καταγράφει τη χρήση του υπολογιστή τους για την εκπαίδευση μοντέλων τεχνητής νοημοσύνης. Ο Μέτα είπε στο προσωπικό σε ένα σημείωμα που είδε οι FT την Τρίτη ότι θα απέσυρε μέρη του σχεδίου μετά από σχόλια.

Το Muse Spark τοποθετείται επίσης κατά κύριο λόγο μέσα στο ίδιο το προϊόν της Meta, καθιστώντας δύσκολη την αξιολόγηση για τους ξένους. Ο Wang άφησε να εννοηθεί ότι ορισμένες εξωτερικές εταιρείες θα έχουν πρόσβαση μέσω ενός ιδιωτικού API, αλλά αυτή η διάθεση ήταν περιορισμένη.

Το μοντέλο εκπαιδεύτηκε χρησιμοποιώντας ορισμένα μοντέλα ανοιχτού κώδικα τρίτων, συμπεριλαμβανομένων των κινεζικών. Μερικοί γνώστες έχουν συγκρίνει πτυχές του συστήματος με το πιο πρόσφατο μοντέλο της Dipsic, αν και η έκταση οποιωνδήποτε ομοιοτήτων παραμένει αμφισβητούμενη.

Το Muse Spark έχει επαινεθεί για την οπτική του διαίσθηση, αλλά ο Wang παραδέχεται ότι υστερεί έναντι των ανταγωνιστών του στην κωδικοποίηση. Αρκετοί υπάλληλοι είπαν ότι οι εργαζόμενοι που ζητήθηκαν να δοκιμάσουν το μοντέλο για θέσεις εργασίας ανάπτυξης λογισμικού συνεχίζουν να προτιμούν τον Claude της Anthropic.

Τα μελλοντικά μετα-μοντέλα αναμένεται να επικεντρωθούν σε πιο προηγμένες πολυτροπικές δυνατότητες, συμπεριλαμβανομένης της κωδικοποίησης, της ολοκλήρωσης εργασιών πρακτόρων και της παραγωγής βίντεο.

«Ήταν μια δύσκολη αρχή για εκείνον να βρει το δρόμο του στην εταιρεία», είπε ένας βοηθός. «Αλλά βρήκε το αυλάκι του».

© 2026 The Financial Times Ltd. Με την επιφύλαξη παντός δικαιώματος. Δεν επιτρέπεται η αναδιανομή, η αντιγραφή ή η τροποποίηση με οποιονδήποτε τρόπο.

Σύνδεσμος πηγής