Η Microsoft σχεδιάζει να απαλλαγεί από περισσότερους εργαζομένους στις ΗΠΑ μέσω του πρώτου προγράμματος εθελοντικής εξαγοράς, CNBC Η έκθεση ανέφερε ότι το πρόγραμμα εξαγορών θα μπορούσε να καλύψει αμερικανούς υπαλλήλους “σε επίπεδο ανώτερων διευθυντών και των οποίων τα έτη υπηρεσίας και η ηλικία αθροίζονται έως και 70 ή περισσότερα” και έως και το 7% του εργατικού δυναμικού της εταιρείας στις ΗΠΑ.
Με περίπου 125.000 υπαλλήλους στις ΗΠΑ από τον Ιούνιο του 2025, αυτό θα μπορούσε να σημαίνει έως και 8.750 εξόδους επί πληρωμή όταν η Microsoft ξεκινήσει το πρόγραμμά της τον Μάιο. Αυτός είναι ένας μικρότερος αριθμός από τις 15.000 ή περισσότερες απολύσεις τον Μάιο και τον Ιούλιο του 2025, αλλά εξακολουθεί να είναι σημαντικός, ειδικά αν οι περισσότεροι εργαζόμενοι κάνουν εξαγορές.
«Η ελπίδα μας είναι ότι αυτό το πρόγραμμα θα επιτρέψει στους κατάλληλους υποψηφίους να κάνουν το επόμενο βήμα με τους δικούς τους όρους, με γενναιόδωρη υποστήριξη από την εταιρεία», ανέφερε σε ένα σημείωμα η Amy Coleman, εκτελεστική αντιπρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Microsoft. CNBC.
Το Engadget επικοινώνησε με τη Microsoft για να επιβεβαιώσει την ύπαρξη του προγράμματος εθελοντικής αγοράς και άλλες λεπτομέρειες CNBC Θα ενημερώσουμε αυτό το άρθρο όταν μάθουμε αναφορές.
Η Microsoft χρησιμοποίησε τις απολύσεις της το 2025 για να βελτιώσει τα επίπεδα διαχείρισης και τις δραστηριότητές της στα βιντεοπαιχνίδια, αλλά αυτές οι νέες περικοπές μπορεί να έχουν να κάνουν περισσότερο με την τεχνητή νοημοσύνη. Όχι απαραίτητα επειδή η υιοθέτηση εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης από την εταιρεία έχει απολύσει το προσωπικό, αλλά επειδή η Microsoft συνεχίζει να ξοδεύει επιθετικά για υποδομές τεχνητής νοημοσύνης. Η εταιρεία δήλωσε ότι δαπάνησε 37,5 δισεκατομμύρια δολάρια σε κεφαλαιουχικές δαπάνες το δεύτερο τρίμηνο του 2026, τα περισσότερα από τα οποία πήγαν στην κατασκευή κέντρων δεδομένων.
Σύνδεσμος πηγής: www.engadget.com