Κάθε καλοκαίρι, δεκάδες χιλιάδες έφηβοι κάνουν καλοκαιρινές δουλειές για να αποκτήσουν εμπειρία στο εργατικό δυναμικό και να βγάλουν επιπλέον χρήματα. Αλλά αυτή η ιεροτελεστία μπορεί να εξαφανίζεται.
Οι έφηβοι θα καλύψουν 790.000 θέσεις εργασίας αυτό το καλοκαίρι, σύμφωνα με την εταιρεία outplacement Challenger, Gray and Christmas. Αυτό θα ήταν το λιγότερο που έχει καταγραφεί.
«Ο αντίκτυπος των τιμολογίων, οι υψηλές τιμές του φυσικού αερίου που αναγκάζουν τους εργοδότες να μειώσουν τις εποχικές προσλήψεις, ο τεχνολογικός αυτοματισμός που μπορεί να αντικαταστήσει ορισμένους παραδοσιακούς ρόλους που διαδραματίζουν οι έφηβοι και ο ανταγωνισμός από μεγαλύτερους εργαζόμενους που θέλουν να παραμείνουν στο εργατικό δυναμικό», είπε ο Challenger.
Σχετικές ιστορίες| Νέοι και άνεργοι; Η μελέτη διαπιστώνει ότι το πρόβλημα μπορεί να είναι η απομακρυσμένη εργασία και όχι η τεχνητή νοημοσύνη
Οι μεταφορές είναι ένα άλλο εμπόδιο. Πολλοί έφηβοι δεν έχουν πρόσβαση σε βόλτες και εκείνοι που έχουν πρόσβαση αντιμετωπίζουν υψηλότερες τιμές βενζίνης, γεγονός που καθιστά πιο δαπανηρή τη μετάβαση στη δουλειά.
Στην Αριζόνα, η Waymo συνεργάστηκε με ένα τοπικό Boys & Girls Club για να παρέχει δωρεάν βόλτες σε μερικούς εφήβους.
«Δεν το έχουν όλοι αυτό, οπότε θέλουμε να ισοπεδώσουμε τους αγωνιστικούς χώρους», είπε ο Τζος Στάιν από το Boys & Girls Club of the Valley.
Για τους γονείς, το πρόγραμμα παρέχει ηρεμία.
“Ο σύζυγός μου και εγώ δουλεύουμε και οι δύο. Έτσι, ανησυχούσαμε να εκμεταλλευτούμε αυτήν την ευκαιρία που ήθελε να κάνει”, είπε η γονέας Mariza Gonzalez.
Σε ορισμένες πόλεις, οι νομοθέτες προσφέρουν επιπλέον κίνητρα για τους εφήβους. Οι νέοι στο Ντένβερ μπορούν να λάβουν μπόνους 250 $ μέσω της πόλης εάν εργάζονται κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού.
Σχετικές ιστορίες| Παγκόσμια μελέτη διαπιστώνει ότι τέτοιες αυξήσεις στους μισθούς είναι αρκετές για να μείνουν ικανοποιημένοι οι μέσοι εργαζόμενοι
Ο δήμαρχος του Ντένβερ Μάικ Τζόνστον εξήγησε γιατί υποστηρίζει την πρωτοβουλία.
“Πιστεύουμε ότι οι καλοκαιρινές δουλειές είναι μια συμφωνία τρεις προς έναν για εμάς. Πρώτον, δίνει στους νέους πραγματική ηγεσία και ευθύνη. Δεύτερον, βοηθά να βγάλουν χρήματα για να συντηρήσουν τον εαυτό τους και τις οικογένειές τους και τρίτο, τους βοηθά να μάθουν περισσότερα για το τι θέλουν να κάνουν μετά το γυμνάσιο”, είπε ο Johnston.
Η εταιρεία πίσω από τη μελέτη λέει ότι πολλοί έφηβοι μπορεί να κερδίζουν χρήματα με μη παραδοσιακούς τρόπους. Η δημιουργία περιεχομένου είναι ένας νέος τρόπος για τους εφήβους να κερδίσουν επιπλέον χρήματα, ενώ οι παραδοσιακές δραστηριότητες όπως η φύλαξη παιδιών και το κούρεμα γκαζόν παραμένουν επιλογές.
