Κυριακή, 31 Μαΐου 2026 – 12:15 WIB
Τζακάρτα – Η πρόοδος στην τεχνητή νοημοσύνη (AI) έχει εγείρει ανησυχίες ότι η τεχνολογία θα μπορούσε να εξαλείψει εκατομμύρια θέσεις εργασίας, ειδικά μεταξύ των νέων που μόλις εισήλθαν στο εργατικό δυναμικό. Ωστόσο, πολλοί οικονομολόγοι εκτιμούν ότι αυτό το σενάριο δεν αντικατοπτρίζεται ακόμη στις τρέχουσες στατιστικές για την απασχόληση.
Καθ’ όλη τη διάρκεια του 2025, η ανεργία μεταξύ των νέων εργαζομένων θα αυξηθεί, εγείροντας ανησυχίες ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα αρχίσει να αφαιρεί θέσεις εργασίας σε αρχικό επίπεδο. Σε αυτό το σενάριο, οι εργαζόμενοι στη μέση ή στο τέλος της σταδιοδρομίας τους θα θεωρούνται πιο ασφαλείς, ενώ οι νεότερες γενιές θα δυσκολεύονται να βρουν την πρώτη τους δουλειά.
Ωστόσο, πολλοί αναλυτές πιστεύουν ότι αυτή η ιστορία δεν έχει αποδειχθεί. Ο Andrew Husby, ανώτερος οικονομολόγος των ΗΠΑ στην BNP Paribas, αναμένει ότι το εθνικό ποσοστό ανεργίας θα μειωθεί στο 4,1% το επόμενο έτος από το τρέχον 4,3%. Οι νέοι εργαζόμενοι δεν θα αποκλειστούν από την αγορά εργασίας, είπε.
Ο Lewis αναμένει ότι το ποσοστό ανεργίας για τους εργαζόμενους κάτω των 24 ετών θα φτάσει το 9,5% τον Απρίλιο του 2026, σύμφωνα με στοιχεία της Ομοσπονδιακής Τράπεζας της Αγίας Πετρούπολης. Αν και αυτό το ποσοστό παραμένει υψηλό, είναι χαμηλότερο από το δεύτερο εξάμηνο του 2025, όταν η ανεργία των νέων ξεπέρασε το 10%.
Ο Husby πιστεύει ότι η τελευταία έκρηξη της ανεργίας δεν προκλήθηκε από την τεχνητή νοημοσύνη, αλλά μάλλον από τη δημοσιονομική σύσφιξη και την υψηλή οικονομική αβεβαιότητα. Είπε ότι η κατάσταση αρχίζει να βελτιώνεται καθώς ενισχύεται η οικονομία.
Αυτό αποδεικνύεται από το γεγονός ότι οι μεγάλοι χρηματιστηριακοί δείκτες των ΗΠΑ σημείωσαν και πάλι υψηλά ρεκόρ, υποστηρίζοντας την ανάπτυξη θέσεων εργασίας σε ευαίσθητους τομείς. Ο Husby τόνισε επίσης ότι το τρέχον ποσοστό ανεργίας των νέων είναι στην πραγματικότητα ακόμα σχετικά χαμηλό σε σύγκριση με τα ιστορικά πρότυπα.
«Η ανεργία των νέων βρίσκεται σε ιστορικά πολύ χαμηλά επίπεδα, πλησιάζοντας το χαμηλότερο όριο του εύρους που δεν έχει παρατηρηθεί από τη δεκαετία του 1950», είπε. Βαρόνους Κυριακή 31 Μαΐου 2026.
Αναγνώρισε ότι ο αριθμός αυτός μπορεί να αυξηθεί ξανά το καλοκαίρι και να πέσει λόγω εποχιακών παραγόντων. Συνολικά, ωστόσο, οι προοπτικές για την αγορά εργασίας παραμένουν θετικές.
Ένας άλλος παράγοντας που υποστηρίζει την αγορά εργασίας είναι η μείωση του αριθμού των νέων εργαζομένων. Λόγω του κύματος των baby boomers που συνταξιοδοτούνται και της μειωμένης μετανάστευσης, ο αριθμός των νέων εργαζομένων δεν είναι τόσο μεγάλος όσο πριν, και η αγορά εργασίας παραμένει σχετικά περιορισμένη.
Επόμενη σελίδα
Ο Husby απέρριψε επίσης την ιδέα ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα έχει τον μεγαλύτερο αντίκτυπο στους νέους εργαζόμενους. “Αν και είναι αλήθεια ότι η ζήτηση για νέους μηχανικούς λογισμικού μπορεί να είναι χαμηλότερη από ό,τι στο παρελθόν, παρατηρούμε αύξηση των θέσεων εργασίας σε αυτόν τον τομέα. Ωστόσο, αυτή η ομάδα αντιπροσωπεύει λιγότερο από το 1 τοις εκατό των εργαζομένων ηλικίας 16 έως 24”, εξήγησε.
