Μετά από μια σειρά πανεθνικών διαβουλεύσεων με την κυβέρνηση, τα συνδικάτα, τους εργοδότες και τους εργαζόμενους, το Συμβούλιο Κοινωνικής Ασφάλισης (SSB) εξετάζει τώρα μια σημαντική πρόταση που θα μπορούσε να αλλάξει τον τρόπο υπολογισμού των εισφορών.
Επί του παρόντος, το Μπελίζ χρησιμοποιεί ένα σύστημα ζώνης μισθών, που σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι τοποθετούνται σε μία από τις 13 κατηγορίες εισφορών ανάλογα με το πόσα κερδίζουν. Αλλά το συμβούλιο προτείνει να απομακρυνθεί από αυτό το σύστημα και αντ’ αυτού να υπολογίσει τις εισφορές ως ποσοστό του εισοδήματος, μια κίνηση που λένε ότι θα κάνει το σύστημα απλούστερο και πιο αποτελεσματικό.
Μια άλλη σημαντική αλλαγή που εξετάζεται είναι η αύξηση του ελάχιστου ποσού που χρησιμοποιείται για τον υπολογισμό των εισφορών, γνωστό ως ελάχιστη συνεισφορά, από 55 $ σε 130 $. Ο αριθμός αυτός παρέμεινε αμετάβλητος από το 2001.
Ο Jerome Palma, Διευθύνων Σύμβουλος της SSB, λέει ότι αν και ολόκληρο το απλουστευμένο σύστημα θα είναι ευκολότερο στη διαχείριση, τα σχόλια από το κοινό τους ώθησαν να επανεξετάσουν την προσέγγιση που ταιριάζει σε όλους.
Εξήγησε ότι αν και η αρχική ιδέα ήταν ένα ενιαίο ποσοστό για όλα τα εισοδήματα, η διαβούλευση έδειξε ανησυχία ότι οι εργαζόμενοι με χαμηλό εισόδημα θα μπορούσαν να καταλήξουν να πληρώνουν περισσότερα από ό,τι πληρώνουν σήμερα.
Μετά από ακρόαση περισσότερων από 1.000 ερωτηθέντων, το συμβούλιο λέει ότι υπάρχει πλέον ισχυρή υποστήριξη για ένα σύστημα με τουλάχιστον τρεις βαθμίδες όπου οι χαμηλού, μεσαίου και υψηλού εισοδήματος εισοδηματίες αντιμετωπίζονται διαφορετικά.
Το Συμβούλιο θα εργαστεί τώρα για να βελτιώσει την πρόταση και να επιστρέψει σε άλλον γύρο διαβουλεύσεων αργότερα εντός του έτους.
Προβολές ανάρτησης: 2
