Κυριακή, 17 Μαΐου 2026 – 13:38 WIB

Τζακάρτα – Η Starbucks απέλυσε ξανά εργαζομένους στις Ηνωμένες Πολιτείες. Η παγκόσμια εταιρεία καφέ θα κλείσει επίσης πολλά από τα περιφερειακά της γραφεία υποστήριξης στο πλαίσιο της αναδιάρθρωσης της επιχείρησής της.

Πιστεύεται ότι αυτός ο νέος κανονισμός θα μπορούσε να οδηγήσει σε μαζικές απολύσεις σε βιομηχανίες έντασης εργασίας.

Η Starbucks ανακοίνωσε ότι θα περικόψει περίπου 300 θέσεις εργασίας στις Ηνωμένες Πολιτείες. Η εταιρεία τόνισε ότι οι απολύσεις δεν επηρεάζουν τους υπαλλήλους των καταστημάτων ή τους barista.

Επιπλέον, η Starbucks έχει αρχίσει να επανεξετάζει το διεθνές εργατικό της δυναμικό. Αυτό το βήμα είναι μέρος της στρατηγικής επιχειρηματικού μετασχηματισμού του CEO της Starbucks, Brian Nicol.

Μετά το Meta και το Cloudflare, το LinkedIn περιορίζει επίσης τους υπαλλήλους.

«Δεσμευόμαστε να προωθήσουμε περαιτέρω τη στρατηγική μας για το Back to Starbucks, χτίζοντας ισχυρή επιχειρηματική δυναμική και επιστρέφοντας την εταιρεία σε βιώσιμη, κερδοφόρα ανάπτυξη», δήλωσε εκπρόσωπος των Starbucks. CNBCΚυριακή, 17 Μαΐου 2026.

«Οι ηγέτες έχουν αναθεωρήσει τους ρόλους τους για να βελτιώσουν την εστίαση, να δώσουν προτεραιότητα στην εργασία, να μειώσουν την πολυπλοκότητα και να μειώσουν το κόστος», συνεχίζει η δήλωση.

Υπάρχει λίστα με υψηλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας στο επάγγελμά σας που επί του παρόντος υπόκεινται σε απολύσεις;

Η εταιρεία εκτιμά ότι το κόστος αναδιάρθρωσης θα είναι ισοδύναμο με 400 εκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ, ή περίπου 6,8 τρισεκατομμύρια Rp, υποθέτοντας συναλλαγματική ισοτιμία 17.000 Rp ανά USD. Από αυτό το ποσό, ένα ποσό που ισοδυναμεί με περίπου 280 εκατομμύρια USD, ή 4,760 δισεκατομμύρια Rp, θα καταγραφεί ως μη ταμειακές χρεώσεις που σχετίζονται με μειώσεις στις μακροπρόθεσμες αξίες των περιουσιακών στοιχείων. Εν τω μεταξύ, 120 εκατομμύρια USD ή περίπου Rp. 2.040 δισεκατομμύρια ήταν δαπάνες μετρητών που σχετίζονται με μειώσεις προσωπικού.

Αυτή είναι η τρίτη απόλυση στα Starbucks από τότε που ο Brian Nicol ανέλαβε το τιμόνι. Τον Φεβρουάριο του 2025, η εταιρεία ανακοίνωσε ότι θα περικόψει 1.100 θέσεις εργασίας και δεν θα καλύψει εκατοντάδες άλλες κενές θέσεις.

Επτά μήνες αργότερα, η Starbucks έκοψε ξανά περίπου 900 υπαλλήλους μη λιανικής ως μέρος ενός σχεδίου αναδιάρθρωσης ύψους 1 δισεκατομμυρίου δολαρίων ΗΠΑ ή 17 τρισεκατομμύρια Rp.

Σύμφωνα με κανονιστικά έγγραφα από τον Σεπτέμβριο του 2025, η Starbucks είχε περίπου 9.000 υπαλλήλους μη λιανικής στις Ηνωμένες Πολιτείες και 5.000 ξένους υπαλλήλους σε περιφερειακές επιχειρήσεις υποστήριξης.

Μέσα σε αυτά τα μέτρα αποτελεσματικότητας, τα Starbucks άρχισαν να καταγράφουν βελτιωμένες επιδόσεις στην αγορά των ΗΠΑ. Η εταιρεία είχε αντιμετωπίσει στο παρελθόν πιέσεις από τον αυξημένο ανταγωνισμό και τους καταναλωτές που ήταν πιο προσεκτικοί με τα χρήματά τους.

Υπό την ηγεσία του Nicol, τα Starbucks πραγματοποίησαν πολλές αλλαγές, συμπεριλαμβανομένης της βελτίωσης των λειτουργιών του καταστήματος, της εισαγωγής νέων στοιχείων μενού, της επανεισαγωγής των χώρων καθισμάτων στα καταστήματα και της αύξησης του αριθμού των μελών του προσωπικού του καφέ.

Επόμενη σελίδα

Στο πιο πρόσφατο τρίμηνο, τα Starbucks ανέφεραν αύξηση 7,1% στις πωλήσεις του ίδιου καταστήματος στις ΗΠΑ. Η αύξηση αυτή οφείλεται στην αύξηση της αξίας της συναλλαγής κατά 4,3%.



Σύνδεσμος πηγής