Σαν Φρανσίσκο (ΗΠΑ), 20 Μαΐου (ANI): Η Meta και το LinkedIn ανακοίνωσαν σημαντικές περικοπές θέσεων εργασίας και οργανωτικές αλλαγές καθώς οι μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας των ΗΠΑ συνεχίζουν να απολύουν προσωπικό εν μέσω αυξανόμενης εστίασης στην τεχνητή νοημοσύνη (AI).
Το NBC News αναφέρει ότι η Meta σχεδιάζει ένα μεγάλο σχέδιο αναδιάρθρωσης που θα περιλαμβάνει απολύσεις που θα επηρεάσουν σχεδόν το 10% του εργατικού δυναμικού της, ενώ θα μετατοπίσει επίσης περίπου 7.000 υπαλλήλους σε ρόλους που επικεντρώνονται στην τεχνητή νοημοσύνη.
Διαβάστε επίσης | Ενημέρωση υγείας της Amitabh Bachchan: Εν μέσω σκανδάλου νοσηλείας, ο Big B λέει σε μια κρυπτική ανάρτηση:
Η έκθεση αναφέρει ότι η Meta σχεδιάζει να αναδιοργανώσει αυτούς τους υπαλλήλους σε τέσσερις νέους οργανισμούς με επίκεντρο την τεχνητή νοημοσύνη ως μέρος μιας ευρύτερης στρατηγικής για την αύξηση των επενδύσεων στην τεχνητή νοημοσύνη.
Περίπου 8.000 εργαζόμενοι αναμένεται να απολυθούν στο πλαίσιο της αναδιάρθρωσης, αλλά σχεδόν 6.000 ανοιχτές θέσεις θα παραμείνουν ακάλυπτες. Η Meta είχε προηγουμένως αναλύσει την αναδιάρθρωση σε εσωτερικό υπόμνημα τον Απρίλιο.
Διαβάστε επίσης | Το αποτέλεσμα της κατηγορίας 10 του Ταμίλ Ναντού 2026 θα κυκλοφορήσει στο tnresults.nic.in. Κατανοήστε τα βήματα για να ελέγξετε τους βαθμούς σας.
“Το κάνουμε αυτό ως μέρος των συνεχιζόμενων προσπαθειών μας για να μας βοηθήσουμε να διευθύνουμε την εταιρεία πιο αποτελεσματικά και να αντισταθμίσουμε άλλες επενδύσεις που κάνουμε”, δήλωσε στο σημείωμα η Janelle Gale, επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού της Meta.
«Αυτό δεν είναι εύκολο αντάλλαγμα και σημαίνει να εγκαταλείψουν ανθρώπους που έχουν συνεισφέρει ουσιαστικά στο meta κατά τη διάρκεια της παραμονής τους εδώ», πρόσθεσε.
Οι εργαζόμενοι που επηρεάζονται θα ενημερωθούν μέσω email με λεπτομέρειες σχετικά με τις απολύσεις και την αναδιάρθρωση. Η κίνηση αντανακλά την αυξανόμενη εστίαση της Meta στην ανάπτυξη με γνώμονα την τεχνητή νοημοσύνη σε όλες τις επιχειρήσεις της, συμπεριλαμβανομένων των Facebook, Instagram και WhatsApp.
Κατά τη διάρκεια της κλήσης κερδών της εταιρείας για το πρώτο τρίμηνο του 2026, η Chief Financial Officer της Meta, Susan Lee, είπε ότι η εταιρεία επικεντρώνεται στη μόχλευση εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης για τη βελτίωση της παραγωγικότητας και των μηχανικών αποτελεσμάτων.
Η Meta αύξησε επίσης τις προοπτικές κεφαλαιουχικών δαπανών του 2026 από 115 δισεκατομμύρια δολάρια σε 135 δισεκατομμύρια δολάρια σε 125 δισεκατομμύρια δολάρια έως 145 δισεκατομμύρια δολάρια, αναφέροντας υψηλότερες τιμές εξαρτημάτων και πρόσθετο κόστος κέντρου δεδομένων που σχετίζεται με την επέκταση της τεχνητής νοημοσύνης.
Παρά τις επιθετικές επενδύσεις στην τεχνητή νοημοσύνη, οι ανησυχίες των επενδυτών παραμένουν. Η τιμή της μετοχής της Meta έχει υποχωρήσει σχεδόν 9% φέτος και σχεδόν 10% από τότε που η εταιρεία ανακοίνωσε τα κέρδη της τον Απρίλιο.
Αναλυτές της JPMorgan Chase & Co. φέρεται να υποβάθμισαν τη μετοχή της Meta, λέγοντας ότι η εταιρεία αντιμετωπίζει έναν «πιο δύσκολο δρόμο προς την κερδοφορία» σε σύγκριση με τους ανταγωνιστές της στην τεχνητή νοημοσύνη. Οι αναλυτές της Bank of America αμφισβητούν επίσης εάν η κλίμακα των επενδύσεων της Meta σε τεχνητή νοημοσύνη είναι βιώσιμη μακροπρόθεσμα.
Η Meta είχε 77.986 υπαλλήλους στο τέλος Μαρτίου 2026 και 86.482 υπαλλήλους το 2022.
Εν τω μεταξύ, σύμφωνα με άλλη αναφορά στη New York Post, το LinkedIn ανακοίνωσε απολύσεις που επηρεάζουν περισσότερους από 600 υπαλλήλους.
Η έκθεση ανέφερε τις καταθέσεις Ειδοποίησης Προσαρμογής και Επανεκπαίδευσης Εργαζομένων (WARN) που δείχνουν ότι 606 υπάλληλοι του LinkedIn ειδοποιήθηκαν για μόνιμες απολύσεις από τις 13 Ιουλίου.
Ο μεγαλύτερος αριθμός απολύσεων, περίπου 352 εργαζόμενοι, σημειώθηκε στο γραφείο του LinkedIn Mountain View στην Καλιφόρνια, συμπεριλαμβανομένων 66 απομακρυσμένων υπαλλήλων με έδρα την πόλη.
Επιπλέον 108 εργαζόμενοι απολύθηκαν στο Σαν Φρανσίσκο, 59 στο Sunnyvale και 21 στην Carpinteria. Οι απολύσεις ακολούθησαν ένα εσωτερικό σημείωμα του Διευθύνοντος Συμβούλου του LinkedIn, Daniel Shapero, ο οποίος είπε ότι η εταιρεία πρέπει να «εφευρίσκει εκ νέου τον τρόπο που εργαζόμαστε» και να μετατοπίσει τις επενδύσεις σε υποδομές και μακροπρόθεσμες προτεραιότητες.
Το σημείωμα προσέθεσε ότι η εταιρεία σχεδιάζει να μειώσει τους ρόλους σε τομείς μάρκετινγκ, μηχανικής, προϊόντων και άλλων επιχειρηματικών λειτουργιών.
Το LinkedIn φέρεται επίσης να μειώνει τις δαπάνες για καμπάνιες μάρκετινγκ, έξοδα πωλητών, εκδηλώσεις πελατών και χώρους γραφείων.
Οι απολύσεις έρχονται παρόλο που το LinkedIn ανέφερε πρόσφατα αύξηση 12% από έτος σε έτος στα έσοδα του τρίτου τριμήνου. Η Microsoft, η μητρική εταιρεία του LinkedIn, ανακοίνωσε επίσης μια προτεινόμενη εξαγορά που θα μπορούσε να επηρεάσει περίπου 8.750 άτομα, ή σχεδόν το 7 τοις εκατό των 125.000 υπαλλήλων της.
Αυτό το πρόγραμμα εξαγορών απευθύνεται σε υπαλλήλους που πληρούν τις προϋποθέσεις για πρόωρη συνταξιοδότηση βάσει ηλικίας και χρόνου υπηρεσίας. (Ani)
(Το παραπάνω άρθρο επαληθεύεται και γράφτηκε από το προσωπικό της ANI. Το ANI είναι το κορυφαίο ειδησεογραφικό πρακτορείο πολυμέσων της Νότιας Ασίας με περισσότερα από 100 γραφεία σε όλη την Ινδία, τη Νότια Ασία και τον κόσμο. Η ANI σας φέρνει τα τελευταία νέα για την πολιτική και τις τρέχουσες υποθέσεις, τον αθλητισμό, την υγεία, τη φυσική κατάσταση, την ψυχαγωγία και ειδήσεις από την Ινδία και σε όλο τον κόσμο. Οι απόψεις που εκφράζονται στην παραπάνω δημοσίευση δεν αντικατοπτρίζουν LY).
