Αντιπροσωπευτική εικόνα (Φωτογραφία/ANI)
Νέο Δελχί (Ινδία), 15 Ιουλίου (ANI): Τα Παγκόσμια Κέντρα Δυνατοτήτων (GCC) της Ινδίας μετακινούνται από την εξωτερική στρατολόγηση στην επαναπροσαρμογή δεξιοτήτων για τη δημιουργία τεχνητής νοημοσύνης (AI) και ψηφιακών δυνατοτήτων, καθώς οι οργανισμοί επιδιώκουν να ανταποκριθούν στην αυξανόμενη ζήτηση για εξειδικευμένες τεχνικές δεξιότητες αντιμετωπίζοντας παράλληλα ένα διευρυνόμενο χάσμα ταλέντων, σύμφωνα με έκθεση της Quess Corp.
Η έκθεση αναφέρει ότι οι οργανισμοί δίνουν ολοένα και περισσότερο τη δυνατότητα σε επαγγελματίες με παρακείμενες τεχνικές δεξιότητες να μετακινηθούν σε ρόλους νέας τεχνολογίας, αντί να βασίζονται αποκλειστικά σε εξωτερικές προσλήψεις. Οι επαγγελματίες με 4-12 χρόνια εμπειρίας αντιπροσώπευαν περίπου το 56% της συνολικής ζήτησης απασχόλησης του GCC το πρώτο τρίμηνο του 2027, με τη συνολική απασχόληση να αυξάνεται κατά περίπου 5-6% σε τρίμηνο. Η ζήτηση παρέμεινε επικεντρωμένη στην τεχνητή νοημοσύνη, τα δεδομένα και τα αναλυτικά στοιχεία, τη μηχανική πλατφόρμας, τη μηχανική cloud και υποδομής και την ασφάλεια στον κυβερνοχώρο.
Διαβάστε επίσης | Ανασχηματισμός του υπουργικού συμβουλίου της Madhya Pradesh: Ο CM Mohan Yadav αποσύρει το χαρτοφυλάκιο των ζώων από τον υπουργό Lakhan Patel.
Σύμφωνα με την έκθεση, η τεχνητή νοημοσύνη, τα δεδομένα και τα αναλυτικά στοιχεία αναδείχθηκαν ως ο ταχύτερα αναπτυσσόμενος λειτουργικός τομέας, αυξάνοντας κατά περίπου 10% σε τρίμηνο σε τρίμηνο και συνεισφέροντας στο 16,7% της συνολικής ζήτησης απασχόλησης. Ωστόσο, ο κλάδος κατέγραψε επίσης το μεγαλύτερο χάσμα ζήτησης-προσφοράς της τάξης του 36-40%, με τους οργανισμούς να συμπληρώνουν όλο και περισσότερο τις εξωτερικές προσλήψεις με δομημένη επαναπροσαρμογή δεξιοτήτων και εσωτερική ανάπτυξη.
Σχολιάζοντας τα ευρήματα, ο Kapil Joshi, Διευθύνων Σύμβουλος της Quess IT Staffing, δήλωσε: “Το επόμενο κεφάλαιο της ανάπτυξης του GCC της Ινδίας θα καθοριστεί λιγότερο από την κλίμακα της απασχόλησης και περισσότερο από την ικανότητά της να δημιουργεί συνεχώς νέες δυνατότητες. ηγεσία».
Διαβάστε επίσης | Πώς να συνδέσετε το email σας με το Aadhaar χρησιμοποιώντας την επίσημη εφαρμογή: Οδηγός βήμα προς βήμα.
Η έκθεση σημείωσε επίσης ότι οι GCC με λιγότερους από 500 υπαλλήλους κατέγραψαν την ταχύτερη αύξηση της απασχόλησης κατά περίπου 8% το τρίμηνο, ενώ οι επιχειρήσεις με περίπου 1.000 έως 5.000 εργαζομένους συνέχισαν να αντιπροσωπεύουν περίπου το 40% της συνολικής ζήτησης απασχόλησης. Οι επαγγελματικές υπηρεσίες και οι συμβουλευτικές υπηρεσίες αναδείχθηκαν ως ο ταχύτερα αναπτυσσόμενος τομέας στο ΣΣΚ, σημειώνοντας αύξηση περίπου 9% σε τρίμηνο, ενώ η μεταποίηση και η βιομηχανία παρέμειναν το μεγαλύτερο τμήμα απασχόλησης με μερίδιο 25,1%.
Οι πόλεις της βαθμίδας 2 συνεχίζουν επίσης να ενισχύουν τον ρόλο τους στο οικοσύστημα GCC της Ινδίας, με το μερίδιό τους στη ζήτηση απασχόλησης να αυξάνεται σε περίπου 11-13 τοις εκατό μετά από μια διαδοχική αύξηση 8-10 τοις εκατό. Πόλεις όπως το Coimbatore, το Ahmedabad και το Kochi έχουν επεκτείνει την παρουσία τους σε προσφορές τεχνολογίας, υποστήριξη επιχειρήσεων και λειτουργίες cloud, συμπληρώνοντας μεγαλύτερους τεχνολογικούς κόμβους όπως το Bangalore, το Hyderabad, το Chennai, το Pune, το Mumbai και το NCR. (Ani)
(Το παραπάνω άρθρο επαληθεύεται και γράφτηκε από το προσωπικό της ANI. Το ANI είναι το κορυφαίο ειδησεογραφικό πρακτορείο πολυμέσων της Νότιας Ασίας με περισσότερα από 100 γραφεία σε όλη την Ινδία, τη Νότια Ασία και τον κόσμο. Η ANI σας φέρνει τα τελευταία νέα για την πολιτική και τις τρέχουσες υποθέσεις, τον αθλητισμό, την υγεία, τη φυσική κατάσταση, την ψυχαγωγία και ειδήσεις από την Ινδία και σε όλο τον κόσμο. Οι απόψεις που εκφράζονται στην παραπάνω δημοσίευση δεν αντικατοπτρίζουν LY).
