Οι εργοδότες των ΗΠΑ ανακοίνωσαν 97.006 απολύσεις τον Μάιο του 2026, αύξηση 16% από τον Απρίλιο και το υψηλότερο μηνιαίο σύνολο από την κορύφωση της πανδημίας το 2020. Η τεχνητή νοημοσύνη έχει αναδειχθεί ως βασικός μοχλός αυτής της αύξησης, αντιπροσωπεύοντας σχεδόν το 40% όλων των απολύσεων που ανακοινώθηκαν εκείνον τον μήνα, σύμφωνα με μια νέα έκθεση Granity, Challeny.
Η τεχνητή νοημοσύνη αναφέρεται ως σημαντικός παράγοντας στη μείωση του εργατικού δυναμικού
Μόνο τον Μάιο, υπήρξαν 38.579 απολύσεις που αποδίδονται άμεσα στον αυτοματισμό και την τεχνητή νοημοσύνη, το υψηλότερο μηνιαίο ποσοστό από τότε που η εταιρεία άρχισε να παρακολουθεί αυτά τα συγκεκριμένα δεδομένα το 2023. Αυτή η τάση επιταχύνθηκε σημαντικά κατά τη διάρκεια του έτους, με το μερίδιο των απολύσεων που σχετίζονται με την τεχνητή νοημοσύνη να αυξάνεται από 7% τον Ιανουάριο σε 40% τον Μάιο. Ο συνολικός αριθμός των απολύσεων που σχετίζονται με την τεχνητή νοημοσύνη τους πρώτους πέντε μήνες του 2026 έφτασε τις 87.714, ξεπερνώντας ήδη το σύνολο των 54.836 που καταγράφηκαν το 2025 και 12.742 το 2024. Απολύσεις στον τομέα της τεχνολογίας το 2026: Πάνω από 1,16 εκατομμύρια εργαζόμενοι θα απολυθούν παγκοσμίως μέχρι σήμερα. Ο κύριος λόγος είναι ο μετασχηματισμός και η αναδιάρθρωση της AI.
Ο κλάδος της τεχνολογίας παραμένει ο κλάδος που έχει πληγεί περισσότερο, ανακοινώνοντας 38.242 περικοπές θέσεων εργασίας τον Μάιο, το υψηλότερο μηνιαίο σύνολο από τον Αύγουστο του 2024. Τους πρώτους πέντε μήνες του 2026, ο κλάδος ανακοίνωσε 123.653 περικοπές θέσεων εργασίας, αύξηση 66% σε σύγκριση με την ίδια περίοδο του 2025. μεγάλης κλίμακας αναδιαρθρώσεις εργατικού δυναμικού. Απολύσεις στις ΗΠΑ: Ο τεχνολογικός τομέας αναφέρει τις υψηλότερες μηνιαίες απολύσεις σε σχεδόν δύο χρόνια, καθώς η ενσωμάτωση της τεχνητής νοημοσύνης επιταχύνεται.
Οι ειδικοί του κλάδου προειδοποίησαν με προσοχή κατά την ερμηνεία αυτών των ευρημάτων, σημειώνοντας ότι οι αναφορές στην τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να προβλέψουν ευρύτερη εταιρική αναδιάρθρωση. Ενώ η υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης αναδιαμορφώνει τις ανάγκες εργατικού δυναμικού, υπάρχουν ενδείξεις ανθεκτικότητας στην αγορά εργασίας, με την αύξηση της απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα να συνεχίζεται τον Μάιο. Οι οικονομολόγοι προτείνουν ότι η αποσύνδεση μεταξύ χαμένων ρόλων και ανοιχτών θέσεων συνεχίζεται καθώς οι εταιρείες στρέφονται επιθετικά προς μια οικονομία που βασίζεται στην τεχνητή νοημοσύνη εν μέσω μεταβαλλόμενων συνθηκών της αγοράς.
(Το παραπάνω άρθρο δημοσιεύθηκε για πρώτη φορά πρόσφατα στις 7 Ιουνίου 2026, 23:44 IST. Για περισσότερα νέα και ενημερώσεις σχετικά με την πολιτική, τον κόσμο, τον αθλητισμό, την ψυχαγωγία και τον τρόπο ζωής, συνδεθείτε στον ιστότοπό μας lately.com).
