Οι αμοιβές του αφεντικού της Royal Mail τριπλασιάζονται στα 6,9 εκατομμύρια £ παρά τα μειωμένα κέρδη | Βασιλική Ταχυδρομεία

Το αφεντικό της μητρικής εταιρείας της Royal Mail έλαβε σχεδόν 7 εκατομμύρια λίρες σε μισθούς και μπόνους πέρυσι – περισσότερο από τρεις φορές το προηγούμενο έτος – παρά τα κέρδη του ομίλου μειώθηκαν κατά ένα πέμπτο.

Ο Martin Seidenberg, διευθύνων σύμβουλος του ομίλου της International Distribution Services (IDS), έλαβε 6,9 εκατομμύρια £ σε μισθούς, μπόνους και μακροπρόθεσμα προγράμματα κινήτρων το έτος έως τις 31 Μαρτίου, από 2,1 εκατομμύρια £ το προηγούμενο έτος.

Η εταιρεία είπε ότι το βαρύ πακέτο πληρωμών οφειλόταν στην εξαγορά του Τσέχου δισεκατομμυριούχου Daniel Krzetinský, ύψους 3,6 δισ. λιρών, που οδήγησε την IDS να διαγραφεί τον Ιούνιο του περασμένου έτους και περιλάμβανε τη μεταφορά κινήτρων και μπόνους βάσει μετοχών στη Seidenberg. Τα σχέδια αποζημίωσης δεν εγκρίθηκαν πέρυσι.

«Η μεταφορά των βραβείων επιταχύνθηκε τη στιγμή της εξαγοράς», ανέφερε η IDS στην ετήσια έκθεσή της που δημοσιεύθηκε την Τρίτη. «Αυτό εξηγεί την αύξηση της αμοιβής του πιο ακριβοπληρωμένου διευθυντή».

Συνολικά, οι διευθύνοντες σύμβουλοι της εταιρείας κέρδισαν 9,8 εκατομμύρια £ πέρυσι, υπερδιπλάσια από τα 4,2 εκατομμύρια £ το προηγούμενο έτος.

Η IDS, η οποία κατέχει επίσης την υπηρεσία παράδοσης δεμάτων GLS, είπε ότι τα προσαρμοσμένα λειτουργικά κέρδη μειώθηκαν κατά 20% στα 222 εκατομμύρια £ το έτος έως τις 31 Μαρτίου.

Ενώ τα κέρδη της Royal Mail αυξήθηκαν στα £5 εκατομμύρια από £2 εκατομμύρια ένα χρόνο νωρίτερα, η GLS ανέφερε μείωση 17% στα £237 εκατομμύρια λόγω παραγόντων όπως οι κανονιστικές αλλαγές στην Ιταλία που επηρεάζουν τον τομέα των παραδόσεων και τον αντίκτυπο των αμερικανικών δασμών στις επιχειρήσεις στον Καναδά. Τα έσοδα αυξήθηκαν 3,6% στα 13,6 δισ. £ και τα συνολικά λειτουργικά έξοδα αυξήθηκαν κατά 629 εκατ. £ στα 13,4 δισ. £.

Η εταιρεία κατηγόρησε το αυξημένο κόστος σε «υψηλότερους μισθούς και συναφείς φόρους» μετά την απόφαση της κυβέρνησης να αυξήσει τις Εθνικές Ασφαλιστικές Εισφορές των εργοδοτών (NICs) και τον κατώτατο μισθό.

Η IDS είπε ότι το κόστος προσωπικού, συμπεριλαμβανομένων των μισθών, αυξήθηκε κατά 5,7% στα 7,16 δισεκατομμύρια λίρες, αυξημένα κατά 384 εκατομμύρια £ σε σχέση με το προηγούμενο έτος.

Στη Royal Mail, ο όγκος των δεμάτων αυξήθηκε 7% στα 1,4 δισεκατομμύρια, ενώ ο όγκος των επιστολών μειώθηκε κατά 10% στα 5,7 δισεκατομμύρια.

Νωρίτερα αυτό το μήνα, η βρετανική ρυθμιστική αρχή ταχυδρομείων Ofcom άνοιξε εκ νέου μια έρευνα για τη Royal Mail για αποτυχία εκπλήρωσης των ετήσιων στόχων παράδοσης.

Η εταιρεία, η οποία έχει επιβληθεί πρόστιμο 37 εκατομμυρίων λιρών από το 2023 για αποτυχία εκπλήρωσης των στόχων που είχε θέσει η Ofcom, καθυστέρησε την παράδοση σχεδόν του ενός τετάρτου της πρώτης κατηγορίας αλληλογραφίας το έτος μέχρι το τέλος Μαρτίου.

Για να εξασφαλίσει τη συμφωνία εξαγοράς IDS, η οποία περιελάμβανε μια κυβερνητική αναθεώρηση των νόμων για την εθνική ασφάλεια, η ομάδα του ΕΚ του Krzetinski έδωσε μια σειρά από υποσχέσεις, μεταξύ των οποίων ότι η IDS και η Royal Mail θα διατηρήσουν την έδρα τους στο Ηνωμένο Βασίλειο για τουλάχιστον πέντε χρόνια και θα παραμείνουν φορολογικοί κάτοικοι της χώρας. Άλλες υποσχέσεις περιελάμβαναν τη μη αλλαγή του ελέγχου της GLS ή της Royal Mail για τρία χρόνια, το να μην αγγίξει κανένα πλεόνασμα από το συνταξιοδοτικό σύστημα της Royal Mail και τη συνέχιση της αναγνώρισης των συνδικάτων εργαζομένων στον τομέα της επικοινωνίας και της CMA Unite.

Σύνδεσμος πηγής