Τα δύο μεγαλύτερα συνδικάτα της Samsung ψήφισαν υπέρ μιας μισθολογικής συμφωνίας που θα δώσει στους εργαζόμενους με τσιπ της εταιρείας έως και 400.000 δολάρια σε μπόνους φέτος. Σύμφωνα με Νέα YonhapΤο 73,7 τοις εκατό από τα 62.616 μέλη των δύο συνδικάτων ψήφισαν υπέρ της επικύρωσης της συμφωνίας κατά τη διάρκεια έξι ημερών ψηφοφορίας που ξεκίνησαν στις 22 Μαΐου. Αν και η ένωση δεν έχει δημοσιεύσει επίσημους αριθμούς για μπόνους, η Samsung αναμένεται να κερδίσει έως και 300 τρισεκατομμύρια KRW λειτουργικά κέρδη φέτος, εκ των οποίων θα πληρώσει έως και 60 εκατομμύρια KRW. (400.000 $) για καθένα από τους 28.000 υπαλλήλους της εταιρείας στο τμήμα τσιπ της.
Bloomberg Η Samsung είπε ότι σχεδιάζει να διανείμει πληρωμές 40 τρισεκατομμυρίων KRW (26,6 δισεκατομμύρια δολάρια) και κατά μέσο όρο περίπου 340.000 δολάρια ανά εργαζόμενο, με βάση τους υπολογισμούς της. Ανεξάρτητα από το πραγματικό ποσό, τα άτομα στα κορυφαία τμήματα της Samsung που βγάζουν χρήματα θα λάβουν μπόνους που είναι περίπου τριπλάσιο του ετήσιου μισθού τους. Η εταιρεία θα πληρώσει μπόνους στη μετοχή της εταιρείας για τουλάχιστον 10 χρόνια, με το τμήμα μνήμης να δημιουργεί ετήσια κέρδη τουλάχιστον 200 τρισεκατομμυρίων KRW (133 δισεκατομμύρια δολάρια) από το 2026 έως το 2028 και 100 τρισεκατομμύρια KRW (66 δισεκατομμύρια δολάρια) από το 2029 έως το 2035.
Το μεγαλύτερο συνδικάτο της Samsung απείλησε να αποχωρήσει για 18ήμερη απεργία από τις 21 Μαΐου, αφού δεν κατάφερε να καταλήξει σε συμφωνία με την εταιρεία για το θέμα των μπόνους. Το σωματείο αριθμεί 48.000 μέλη, τα περισσότερα από τα οποία εργάζονται για το τμήμα τσιπ της εταιρείας. Η αποχώρηση θα μπορούσε να έχει τεράστιες επιπτώσεις όχι μόνο για τη Samsung, αλλά και για τη Νότια Κορέα συνολικά, καθώς η εταιρεία αντιπροσωπεύει το 12,5 τοις εκατό του ΑΕΠ της χώρας. Ο πρωθυπουργός της Νότιας Κορέας Κιμ Μιν-Σέοκ είπε ότι αναμένει άμεσες απώλειες από την 18ήμερη απεργία να φτάσουν περίπου το 1 τρισεκατομμύριο KRW (669 εκατομμύρια δολάρια).
Τα μέρη κατέληξαν σε συμφωνία μόλις μία ώρα πριν ξεκινήσει η απεργία με τη βοήθεια του υπουργού Εργασίας της Νότιας Κορέας Κιμ Γιονγκ Χουν, ο οποίος παρενέβη ως μεσολαβητής. Παρά το γεγονός ότι η πλειοψηφία ψήφισε υπέρ της συνθήκης, Bloomberg Εκθεση Αυτή η δομή μπόνους προκαλεί ένταση και δυσαρέσκεια στους συναδέλφους.
Η Samsung συμφώνησε να καταργήσει τα ανώτατα όρια μπόνους για τους εργαζόμενους και να αφήσει κατά μέρος το 10,5 τοις εκατό των ετήσιων λειτουργικών κερδών της για πληρωμές, όπως ζητούν τα συνδικάτα. Οι υπάλληλοι του τμήματος τσιπ, που βγάζει τα περισσότερα χρήματα της εταιρείας, παίρνουν το 40 τοις εκατό του συνολικού πακέτου μπόνους. Εν τω μεταξύ, όλα τα υπόλοιπα τμήματα πρέπει να χωριστούν μεταξύ τους. Οι εργαζόμενοι στις μονάδες smartphone, τηλεόρασης και οικιακών συσκευών της Samsung πρόκειται να λάβουν περίπου 6 εκατομμύρια KRW (4.000 $) σε μπόνους, τα οποία είναι ωχριά σε σύγκριση με αυτά που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι στο Chip. Μεταξύ των μεγαλύτερων συνδικάτων της Samsung, το 80% σύμφωνα με πληροφορίες ψήφισε υπέρ της συμφωνίας για τους μισθούς. Αλλά μεταξύ των μικρότερων συνδικάτων που αντιπροσωπεύουν περισσότερους εργαζομένους που δεν ανήκουν στο CHIP, μόλις το 21 τοις εκατό το ψήφισαν.
