Τα φρύδια συνεχίζουν να προκαλούνται σχετικά με το πώς η Ubisoft αντιμετωπίζει τους υπαλλήλους της καθώς προσπαθεί να κάνει επιχειρηματικές αλλαγές. Ο David Michaud-Crump, επικεφαλής της ομάδας σχεδιασμού επιπέδου της Ubisoft Montreal, δήλωσε την περασμένη εβδομάδα ότι τέθηκε σε αναστολή για τρεις ημέρες χωρίς αμοιβή, αφού εναντιώθηκε στην επιστροφή των παραγγελιών της εταιρείας στο γραφείο. Σήμερα, ο Michaud-Cromp δημοσίευσε στο LinkedIn ότι είχε απολυθεί. «Με τερμάτισε η Ubisoft, με άμεση ισχύ», έγραψε. «Δεν ήταν δική μου απόφαση».
Είπε εκπρόσωπος της Ubisoft η πόλη μου Η ακόλουθη δήλωση σχετικά με τον τερματισμό της Michaud-Cromp: “Τα σχόλια με σεβασμό ή η ανταλλαγή απόψεων δεν οδηγεί σε τερματισμό. Έχουμε έναν σαφή κώδικα συμπεριφοράς που περιγράφει τις κοινές μας προσδοκίες για συνεργασία με ασφάλεια και σεβασμό, τον οποίο εξετάζουν και υπογράφουν οι εργαζόμενοι κάθε χρόνο. Όταν παραβιάζεται, ισχύουν οι καθιερωμένες διαδικασίες μας, συμπεριλαμβανομένης της κλιμάκωσης, ανάλογα με τη φύση της παραβίασης και τις ενέργειες.” Επικοινωνήσαμε με την εταιρεία για επιπλέον επιβεβαίωση και σχόλιο.
Είναι το πιο πρόσφατο σε μια σειρά κακών ειδήσεων για την Ubisoft σχετικά με το εργατικό δυναμικό της. Λίγο μετά τη συνδικαλιστική οργάνωση πολλών εργαζομένων στην Ubisoft Halifax, η μητρική εταιρεία έκλεισε το στούντιο. Ανακοινώνοντας το κλείσιμο, η Ubisoft είπε ότι η κίνηση ήταν μέρος μιας ευρύτερης προσπάθειας μείωσης του κόστους σε όλες τις δραστηριότητές της. Έκλεισε ένα στούντιο υποστήριξης και στη συνέχεια έκοψε περισσότερες θέσεις εργασίας τον Ιανουάριο, προτείνοντας ακόμη περισσότερες απολύσεις. Πιο πρόσφατα, συνδικάτα που εκπροσωπούν άλλους εργαζομένους της Ubisoft κήρυξαν τριήμερη απεργία ως απάντηση στο «τσιμπήματα και επιδείνωση των συνθηκών εργασίας μας» που ισχυρίστηκαν κατά της διοίκησης της εταιρείας.
Όλα αυτά τα προβλήματα μπορεί να είναι τυχαία. Αλλά αν ναι, αυτές είναι συμπτώσεις που δεν αντανακλούν ευνοϊκά την Ubisoft.
Σύνδεσμος πηγής: www.engadget.com