Η Meta απολύει εκατοντάδες υπαλλήλους, συμπεριλαμβανομένων περισσότερων από τα Reality Labs

Η Meta απολύει περισσότερους υπαλλήλους. Μεταξύ των εκατοντάδων περικοπών που έγιναν την Τετάρτη, το τμήμα Reality Lab ήταν ένας από τους κύριους αποδέκτες. Οι απολύσεις έρχονται μια ημέρα μετά τη δημοσιοποίηση της είδησης ότι τα στελέχη της Meta (εκτός από τον Μαρκ Ζάκερμπεργκ) θα μπορούσαν να χάσουν έως και 2,7 δισεκατομμύρια δολάρια στο πλαίσιο του νέου πακέτου αμοιβών.

Οι σημερινές περικοπές κατά «εκατοντάδες» υπολείπονται του σχεδίου απολύσεων 20% που διέρρευσε νωρίτερα αυτόν τον μήνα. Μέχρι το τέλος του 2025, το εργατικό δυναμικό της Mater ανέρχεται σε περίπου 79.000. Ωστόσο, αυτός μπορεί να είναι απλώς ένας σύντομος αρχικός γύρος πριν μπουν στο παιχνίδι οι μεγάλες περικοπές.

Στις αρχές Μαρτίου, η Meta φέρεται να ζήτησε από κάποιους μάνατζερ να ετοιμάσουν ένα σχέδιο μείωσης του κόστους. Η εταιρεία προσπαθεί να αντισταθμίσει τις ακριβές επενδύσεις της σε υποδομές τεχνητής νοημοσύνης, συμπεριλαμβανομένων των σχεδίων να δαπανήσει 600 δισεκατομμύρια δολάρια σε κέντρα δεδομένων έως το 2028.

Οι απολύσεις λέγεται ότι επηρεάζουν επίσης τα τμήματα προσλήψεων, πωλήσεων, Facebook και παγκόσμιων λειτουργιών της Meta. Αλλά οι περικοπές των Reality Labs δείχνουν επίσης πώς τα στοιχήματα VR και metaverse της εταιρείας απέτυχαν να αποδώσουν. Οι σημερινές περικοπές ακολουθούν τις περικοπές του Ιανουαρίου που έριξαν περισσότερες από 1.000 θέσεις εργασίας από το τμήμα, το οποίο έχασε περισσότερα από 70 δισεκατομμύρια δολάρια έως τις αρχές του 2021. Τώρα, παρά την αλλαγή επωνυμίας που μετατράπηκε από τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης στο Metaverse το 2021, ο Zuckerberg βλέπει τώρα όλο και περισσότερο τη Meta ως τιτάνα της τεχνητής νοημοσύνης.

Τον Ιανουάριο, ο Διευθύνων Σύμβουλος προέβλεψε ότι η τεχνητή νοημοσύνη χτίζει τον κόσμο της Big Tech όταν είπε ότι «άρχιζε να βλέπει έργα που τώρα απαιτούν μεγάλες ομάδες (να γίνονται) από ένα μόνο πολύ ταλαντούχο άτομο». Σίγουρα ακούγεται σάπιο στους λίγους ανθρώπους που καρπώνονται τα οφέλη. Όσοι βρίσκονται κάτω από την τροφική αλυσίδα μπορεί να έχουν διαφορετικές σκέψεις.

Μιλώντας για αυτή τη γλυκιά, γλυκιά ζωή σε σουίτα, ο Μέτα παίρνει μια σελίδα από το πακέτο πληρωμής του Έλον Μασκ της Tesla. Οι καταθέσεις της SEC αποκαλύπτουν ότι η εταιρεία σχεδιάζει ένα επικερδές νέο σχέδιο κινήτρων για έξι στελέχη: CTO Andrew Bosworth, CFO Susan Lee, COO Javier Olivan και CPO Chris Cox. Θα λάβουν περισσότερες αποζημιώσεις βάσει των μετοχών που συνδέονται με την απόδοση. Οι Bosworth, Cox, Lee και Olivan φέρεται να εξετάζουν δωρεές έως και 2,7 δισεκατομμυρίων δολαρίων ο καθένας.