Οι αμερικανικές επιχειρήσεις αποτινάσσονται από αυτά τα σημάδια «προσλήψεων»: Οι θέσεις εργασίας αυξήθηκαν απότομα τον Απρίλιο στο υψηλότερο επίπεδο των τελευταίων σχεδόν δύο ετών, σύμφωνα με στοιχεία από το Γραφείο Στατιστικής Εργασίας των ΗΠΑ την Τρίτη.
Ωστόσο, η τελευταία έρευνα σχετικά με τον κύκλο εργασιών δείχνει επίσης ότι αυτές οι αγγελίες εργασίας δεν μεταφράζονται απαραίτητα σε ευκαιρίες απασχόλησης – η αγορά εργασίας των ΗΠΑ παραμένει σε κατάσταση χαμηλών προσλήψεων και χαμηλών απολύσεων.
Η τελευταία Έρευνα για τις θέσεις εργασίας και τον κύκλο εργασιών έδειξε ότι ο αριθμός των διαθέσιμων θέσεων εργασίας εκτινάχθηκε σε περίπου 7,62 εκατομμύρια στα τέλη Απριλίου από 6,89 εκατομμύρια τον Μάρτιο, αντιστρέφοντας δύο μήνες πτώσης.
Εν τω μεταξύ, ο αριθμός των νέων προσλήψεων και των απολύσεων μειώθηκε μετά την απότομη άνοδο τον Μάρτιο και το ποσοστό εθελούσιας εξόδου έπεσε στο χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων έξι σχεδόν ετών, υποδηλώνοντας μείωση της εμπιστοσύνης των εργαζομένων στην αγορά εργασίας.
Σχετικές ιστορίες| Οι καλοκαιρινές θέσεις εργασίας για τους εφήβους γίνονται όλο και πιο δύσκολο να βρεθούν, αλλά ορισμένες εταιρείες μπαίνουν στη διαδικασία
Η ανισορροπία μεταξύ των καταλόγων επιθυμιών των εργοδοτών και των μισθολογίων αποδίδεται εν μέρει στο αυξανόμενο κόστος εργασίας και στην ευρύτερη οικονομική αβεβαιότητα, δήλωσε στο CNN ο Noah Joseph, επικεφαλής οικονομολόγος στην Εταιρεία Ανθρώπινου Δυναμικού.
«Η εσφαλμένη αναγνώριση του λάθος υπαλλήλου μπορεί να είναι πολύ δαπανηρή για τους εργοδότες, επομένως οι εργοδότες αφιερώνουν πραγματικά χρόνο για να διασφαλίσουν ότι καλύπτουν κενές θέσεις με τους κατάλληλους υποψηφίους», είπε.
ένα δυνητικά ενθαρρυντικό σημάδι
Πρώτα, ορίστε ένα επίπεδο: τα μηνιαία δεδομένα μπορεί να είναι εξαιρετικά ασταθή και όταν φτάσει το σοκ του Μαΐου, τα δεδομένα του Απριλίου ενδέχεται να αναθεωρηθούν. Επιπλέον, το JOLTS και άλλες οικονομικές εκθέσεις έχουν μαστιστεί από χαμηλά ποσοστά απόκρισης στις έρευνες.
Εάν τα στοιχεία της Τρίτης, ιδιαίτερα η αύξηση των ανοιγμάτων θέσεων εργασίας, αποδειχθούν κάτι παραπάνω από ένα χτύπημα, θα μπορούσε να είναι ένα σημάδι ότι η αγορά εργασίας των ΗΠΑ όχι μόνο σταθεροποιείται, αλλά πιθανώς επεκτείνεται.
Για πρώτη φορά από τον περασμένο Ιούνιο, ο αριθμός των κενών θέσεων ξεπέρασε τον αριθμό των ατόμων που αναζητούν εργασία.
«Αυτό είναι ένα σημαντικό ορόσημο που δίνει ελπίδα σε όσους αναζητούν εργασία», δήλωσε η Heather Long, επικεφαλής οικονομολόγος της Navy Federal Credit Union.
Αυτά θα μπορούσαν να είναι καλά νέα για τους υπαλλήλους των οποίων οι βιομηχανίες έχουν συρρικνωθεί, καθώς και για όσους ανησυχούν ότι το τσεκούρι του AI θα πέσει πάνω τους.
Τα στοιχεία της BLS δείχνουν ότι περισσότερο από το 90% των νέων θέσεων εργασίας τον Απρίλιο αφορούσαν τον κλάδο των επαγγελματικών και επιχειρηματικών υπηρεσιών.
«Είναι αλήθεια ότι μια αναφορά δεν κάνει τάση… αλλά σίγουρα καταρρίπτει τους μακροχρόνιους φόβους μας ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα είναι τεράστιος δολοφόνος εργασίας», είπε ο Τζόζεφ. «Οι εργοδότες αναζητούν τρόπους να εμπλέξουν τους ανθρώπους, αν και καθώς αυτές οι τεχνολογίες διαπερνούν το εργατικό δυναμικό, οι ευθύνες πιθανότατα θα συνεχίσουν να μετατοπίζονται».
Ο αντίκτυπος του πολέμου γίνεται όλο και πιο εμφανής
Η αύξηση των θέσεων εργασίας είναι επίσης ένα ευπρόσδεκτο σημάδι για τους πτυχιούχους κολεγίων, δήλωσε ο Μπιλ Άνταμς, επικεφαλής οικονομολόγος των ΗΠΑ στην Fifth Third Mercantile Bank στο Ντάλας.
«Συνολικά, η αύξηση των ανοιγμάτων θέσεων εργασίας τον Απρίλιο είναι ένα ενθαρρυντικό σημάδι για όσους αναζητούν εργασία που έχουν ολοκληρώσει τις σπουδές τους φέτος, αλλά δεν θα πρέπει να έχει υπερβολικό αντίκτυπο σε άλλους δείκτες της αγοράς εργασίας», έγραψε σε σημείωμα προς τους επενδυτές. «Το συνολικό μήνυμα από τα πρόσφατα δεδομένα της αγοράς εργασίας είναι ότι η αύξηση της απασχόλησης στις ΗΠΑ είναι μέτρια, αλλά εξακολουθεί να αυξάνεται ταχύτερα από τα άτομα που αναζητούν εργασία».
Αν το έχασες | Νέοι και άνεργοι; Η μελέτη διαπιστώνει ότι το πρόβλημα μπορεί να είναι η απομακρυσμένη εργασία και όχι η τεχνητή νοημοσύνη
Η κινητικότητα στην αγορά εργασίας (η εισροή και εκροή εργαζομένων) έχει επιβραδυνθεί σημαντικά τα τελευταία δύο χρόνια λόγω ενός συνδυασμού παραγόντων όπως η γήρανση (και η συνταξιοδότηση) των εργαζομένων, η ομαλοποίηση των προσλήψεων μετά την πανδημία, η εμφάνιση νέων τεχνολογιών, η αυξημένη οικονομική αβεβαιότητα και η απότομη μείωση της μετανάστευσης.
Οι οικονομολόγοι προειδοποιούν ότι ο πόλεμος ΗΠΑ-Ισραήλ με το Ιράν και οι σχετικές κρίσεις πετρελαίου και εφοδιασμού θα μπορούσαν να περιορίσουν τη δραστηριότητα προσλήψεων στις ΗΠΑ.
Ο Yousif είπε ότι αυτό εξακολουθεί να ισχύει, σημειώνοντας ότι η χρήση των στρατηγικών αποθεμάτων από τις Ηνωμένες Πολιτείες βοήθησε να αμβλυνθεί ο αντίκτυπος της κρίσης στον εφοδιασμό πετρελαίου του πολέμου.
«Τόσο οι Ηνωμένες Πολιτείες όσο και το Ιράν έχουν προωθήσει σθεναρά ότι και οι δύο πλευρές εργάζονται για την επίτευξη συμφωνίας, αλλά αυτό το status quo δεν μπορεί να διατηρηθεί για μεγάλο χρονικό διάστημα», είπε. “Τελικά τα αποθέματα πετρελαίου θα εξαντληθούν. Τελικά, οι επενδυτές θα αναμένουν πιο συγκεκριμένες πληροφορίες για το πότε θα ανοίξει το Στενό του Ορμούζ.”
«Νομίζω ότι αυτό είναι το σημείο όπου θα μπορούσαμε να δούμε κάποια αντιστροφή της ανάπτυξης (θέσεων εργασίας) που είδαμε στην αρχή του έτους», πρόσθεσε.
The-CNN-Wire και © 2026 Cable News Network, Inc., μια εταιρεία Discovery της Warner Bros. όλα τα δικαιώματα διατηρούνται.
