Πρώην υπάλληλος μηνύει την Ducks, NHL για σεξουαλική παρενόχληση και διακρίσεις
Μια πρώην υπάλληλος της Ducks και του NHL μηνύει την ομάδα και τη λίγκα για διακρίσεις, σεξουαλική παρενόχληση και αντίποινα που ισχυρίζεται ότι συνέβησαν κατά τη διάρκεια της εργασίας της για τους κατηγορούμενους από το 2022 έως το 2025. Η υπάλληλος τεχνολογίας Rose Harris κατέθεσε μήνυση την Τρίτη στη Νότια Περιφέρεια της Νέας Υόρκης, ισχυριζόμενη ότι «είδε και βίωσε σεξουαλική κακοποίηση επανειλημμένα». δουλεύοντας για τους Ducks και το NHL. «Αυτό περιελάμβανε μη συναινετικά, σεξουαλικά αγγίγματα, σχεδόν συνεχή χυδαία, σεξιστικά και υποτιμητικά σχόλια, συμπεριλαμβανομένων ομοφοβικών σχολίων, μεροληπτικών σχολίων για το σεξ, τις γυναίκες και τα άτομα LGBTQ+, άσεμνη πορνογραφία στον υπολογιστή εργασίας ενός συναδέλφου και ενοχλητικά σχόλια σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο ντύνονταν ο Χάρις και άλλοι υπάλληλοι, όπως ντύνονταν οι γυναίκες που παραπονέθηκαν». Η μητρική εταιρεία Ducks OC Sports & Entertainment και ο ανώτερος αντιπρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του NHL, Patrice Distler, αναφέρεται επίσης ως συνεναγόμενος. Οι Ντακς αρνήθηκαν να σχολιάσουν αυτό το άρθρο. Οι Times επικοινώνησαν με το NHL και το OCSE και δεν έλαβαν άμεση απάντηση. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, αναφέρει η κατάθεση, δύο από τους άνδρες συναδέλφους της διένειμαν ψευδείς ιστορίες ότι είχαν σεξουαλικές επαφές μαζί της. Η καταγγελία αναφέρει επίσης: «Η Χάρις εξαναγκάστηκε επανειλημμένα να ακούσει για τις υποτιθέμενες σεξουαλικές σχέσεις των συναδέλφων της και παρενοχλήθηκε με όλο και πιο επεμβατικές ερωτήσεις σχετικά με τη σεξουαλική της ζωή και τη σεξουαλικότητα της». Προσθέτει: «Όλα αυτά ήταν μέρος του περιβάλλοντος της φοιτητικής λέσχης που οι Anaheim Ducks και το OCSE ενθάρρυναν στο χώρο εργασίας». Η Χάρις και άλλες γυναίκες υπάλληλοι δεν είχαν επίσης την ίδια πρόσβαση σε ορισμένες περιοχές των εγκαταστάσεων της ομάδας με τους άνδρες ομολόγους τους, ισχυρίζεται η μήνυση. Ο Χάρις αρχικά δεν ανέφερε την υποτιθέμενη ανάρμοστη συμπεριφορά από φόβο. για αντίποινα, ανέφερε η μήνυση, και κλήθηκε ως μάρτυρας από το Ducks και το OCSE αφού μια άλλη γυναίκα υπάλληλος στην εταιρεία ανέφερε σεξουαλική παρενόχληση. Εκείνη την εποχή, η Χάρις ανέφερε «τη σεξουαλική παρενόχληση και τις διακρίσεις που είχε βιώσει» στο ανθρώπινο δυναμικό. «Το HR δεν έκανε τίποτα για να αντιμετωπίσει ουσιαστικά την παρενόχληση ή να πειθαρχήσει τους παρενοχλητές», ανέφερε η καταγγελία και «η παρενόχληση και οι διακρίσεις συνεχίστηκαν». Ο Χάρις στη συνέχεια αντιμετώπισε αντίποινα, σύμφωνα με την καταγγελία. Για να προχωρήσει, έπρεπε να ψάξει αλλού». Η Χάρις δέχτηκε δουλειά ως υπεύθυνη τεχνολογίας SaaS στο γραφείο του NHL στη Νέα Υόρκη και άρχισε να εργάζεται στις 7 Ιανουαρίου 2025. Όμως η απασχόλησή της εκεί διήρκεσε λιγότερο από ένα μήνα, αναφέρει η μήνυση, αφού «το OCSE and the Ducks την ξεχώρισαν ως θύμα σεξουαλικής παρενόχλησης και αντιμάρτυρα σε μια εμπιστευτική νομική διαδικασία κατά ενός franchise». «Το NHL και ο Distler ήθελαν να φύγει η Χάρις, αλλά δεν είχαν κανένα νόμιμο λόγο να την απολύσουν», αναφέρει η καταγγελία. «Έτσι, κορυφαία στελέχη στο NHL ξεκίνησαν να κάνουν ένα». Σύμφωνα με την κατάθεση, «ο Ντίσλερ κατηγόρησε ψευδώς τη Χάρις ότι χακάρισε τα email της – έγκλημα – και την απέλυσε επί τόπου». Η μήνυση κατηγορεί επίσης τους Ντακς, το OCSE και το NHL ότι εργάστηκαν «για τη μαύρη λίστα του Χάρις από οποιαδήποτε καριέρα στον επαγγελματικό αθλητισμό».
Ημερομηνία δημοσίευσης: 2026-01-08 21:01:00
Σύνδεσμος πηγής: www.latimes.com
