Πρώην εργαζόμενοι της Meta αποκάλυψαν ότι ζήτησαν να συμμετάσχουν εθελοντικά στις πρόσφατες περικοπές θέσεων εργασίας της εταιρείας. Η Julie Vaughn, πρώην σχεδιάστρια περιεχομένου στο Facebook στο Λος Άντζελες, ανακοίνωσε την αποχώρησή της μετά από έξι χρόνια στην εταιρεία, λέγοντας ότι οι προσωπικές της επαγγελματικές φιλοδοξίες δεν συνάδουν πλέον με τη στρατηγική κατεύθυνση του οργανισμού.
Η Meta ξεκίνησε ένα σημαντικό σχέδιο αναδιάρθρωσης αυτή την εβδομάδα, επηρεάζοντας περίπου 8.000 εργαζόμενους παγκοσμίως. Η εταιρεία λέει ότι αυτές οι περικοπές θέσεων εργασίας στοχεύουν στη βελτίωση της λειτουργικής αποτελεσματικότητας, στη μείωση των γενικών εξόδων και στην επιτάχυνση των εσωτερικών επενδύσεων στην τεχνολογία τεχνητής νοημοσύνης. Οι απολύσεις τεχνολογίας θα αυξηθούν το 2026: 150 εταιρείες απολύουν 1.14.210 υπαλλήλους εν μέσω αναδιάρθρωσης που βασίζεται στην τεχνητή νοημοσύνη.
Αναρτήσεις στο LinkedIn της Julie Bourne
Εθελούσια αποχώρηση κατά τη διάρκεια μετα-απολύσεων
Η Βον μοιράστηκε την εμπειρία της σε μια δημόσια ανάρτηση, ξεκαθαρίζοντας ότι η απόφασή της να φύγει δεν ήταν μια παρορμητική πράξη. Ενώ σημείωσε ότι η χρονική στιγμή της απόλυσης της έδωσε την ευκαιρία να αποχωρήσει με τους δικούς της όρους, εξέφρασε επίσης την ελπίδα ότι η αποχώρησή της μπορεί να οδηγήσει στη διατήρηση της θέσης άλλου συναδέλφου. Είπε ότι το αίτημά της να προστεθεί στη λίστα απολύσεων έγινε δεκτό, αλλά μένει να δούμε αν η συγκεκριμένη αποχώρησή της θα αλλάξει τις προβλέψεις για τον αριθμό των εργαζομένων της εταιρείας.
Ενσωμάτωση AI και ασφάλεια εργαζομένων
Αναλογιζόμενος τους τελευταίους μήνες του στην εταιρεία, ο Bourne τόνισε την αυξανόμενη έμφαση που δίνει η εταιρεία στην τεχνητή νοημοσύνη. Περιέγραψε πώς προσαρμόστηκε σε αυτές τις προσδοκίες χρησιμοποιώντας πράκτορες AI για να δημιουργήσει πρωτότυπες ιδέες και να αυτοματοποιήσει επαναλαμβανόμενες εβδομαδιαίες εργασίες. Παρά την προσαρμογή αυτή, εξέφρασε επιφυλακτικότητα για την τρέχουσα κατάσταση απασχόλησης. Τόνισε ότι η ατομική αναβάθμιση δεξιοτήτων τεχνητής νοημοσύνης από μόνη της δεν θα είναι σε θέση να αποτρέψει πλήρως την εργασιακή ανασφάλεια χωρίς ευρύτερη, συντονισμένη δράση. Περικοπές θέσεων εργασίας ClickUp: Ο Διευθύνων Σύμβουλος Zev Evans λέει «Αυτή η απόφαση ήταν δική μου και είμαι υπεύθυνος γι’ αυτήν», καθώς η εταιρεία λογισμικού με έδρα τις ΗΠΑ μειώνει το εργατικό δυναμικό της κατά 22%.
Η Βον είπε ότι αυτή τη στιγμή κάνει ένα προγραμματισμένο διάλειμμα από την καριέρα της. Σκοπεύει να αναζητήσει μελλοντικούς ρόλους που δίνουν προτεραιότητα στην ισχυρή εκδοτική κρίση και τη δημιουργική στρατηγική. Η αποχώρησή της έχει πυροδοτήσει μια τεράστια συζήτηση στις επαγγελματικές πλατφόρμες δικτύωσης, με πολλούς χρήστες να συζητούν τα οφέλη της οικειοθελούς αποχώρησης και τις προκλήσεις της πλοήγησης στην τρέχουσα αγορά εργασίας.
(Το παραπάνω άρθρο δημοσιεύθηκε για πρώτη φορά στις 24 Μαΐου 2026 στις 6:54 μ.μ. IST στις τελευταίες ημέρες. Για περισσότερες ειδήσεις και ενημερώσεις σχετικά με την πολιτική, τον κόσμο, τον αθλητισμό, την ψυχαγωγία και τον τρόπο ζωής, συνδεθείτε στον ιστότοπό μας lately.com).
